Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprozesse und verhandle Verträge für Montage-Dienstleistungen.
- Unternehmen: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Familie und Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser herausfordernden Position sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Beschaffung sowie die Beauftragung von Dienstleistern vor Ort im Bereich der Kraftwerksmontage. Sie stellen sicher, dass alle Montageleistungen gemäß den Lieferfristen, den höchsten Qualitätsstandards, den Budgetanforderungen und den technischen Spezifikationen erbracht werden. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement, Field Service, Engineering, Rechts- und Steuerabteilungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Anfrage, Angebotsvergleich und Auswahl geeigneter Montage-Dienstleister zusammen mit dem Field Service
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Management von Ansprüchen und Nachträgen
- Kontrolle und Überwachung der Auftragsabwicklung (Auftragsbestätigungen, Änderungen, Fristenverfolgung, Fristensicherung)
- Strategisches Management und Weiterentwicklung der Produktgruppe "Field Service" in EMEA, Ausbau der Dienstleisterbeziehungen und aktives Lieferantenmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter steuerlicher Anforderungen (CIS, WHT, RCT, Reverse Charge) in enger Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung
- Regelmäßige Prüfung und Genehmigung von Rechnungen im Rahmen des Vertragsmanagements
- Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Risikominderung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien für Großprojekte in einem internationalen Umfeld
- Intensiver Austausch mit Lieferanten zur Kapazitätssteuerung
- Sicherstellung von HSE- und Qualitätsanforderungen für Lieferanten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Anlagenbau/Großprojektgeschäft, zwingend im Bereich Einkauf von Montageleistungen/Field Service
- Tiefgehende Erfahrung im strategischen Management von Montage-Dienstleistern
- Tiefgehendes technisches Verständnis komplexer Montageprozesse und Anlagenbauprojekte
- Nachweisliche Erfahrung im Projekt- und Lieferantenmanagement, Field Service, Claim Management
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP sowie anderen Einkaufstools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung, analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung
- Reisebereitschaft ins Ausland, insbesondere zu Baustellen (ca. 10%)
Diese Position kann an einem unserer globalen Voith Hydro Standorte in Europa besetzt werden. Dies ist KEINE Remote-Position. Die Richtlinien für Remote-Arbeit richten sich nach den Vorschriften des spezifischen Standorts, an dem Sie tätig sind.
Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und integrativen Unternehmenskultur. Darüber hinaus können Sie flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten und verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheit und Wohlbefinden erwarten.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Webportal. Weitere Details zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website.
Sourcing Manager (m|f|d) Field Service Arbeitgeber: Voith GmbH & Co. KGaA
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und integrativen Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Voith das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer starken Teamorientierung und der Möglichkeit, in einem der größeren Familienunternehmen Europas zu arbeiten, was Ihnen eine bedeutende Rolle in einem dynamischen und innovativen Umfeld ermöglicht.
