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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und fördere eine Kultur der Qualität.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globaler Technologieführer im Bereich nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement und umfangreiche Erfahrung in CI-Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein globales Technologieunternehmen. Mit seinem breiten Portfolio an Systemen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Standards in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe sowie Transport und Automobil. Gegründet im Jahr 1867, beschäftigt das Unternehmen heute rund 22.000 Mitarbeiter, erzielt einen Umsatz von 5,2 Milliarden Euro und hat Standorte in über 60 Ländern weltweit. Unterstützen Sie die Voith Group | Voith Hydro und gestalten Sie die Zukunft der Qualität mit Voith Hydro! Treten Sie einem globalen Marktführer für nachhaltige Energielösungen bei und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in unserer weltweiten Qualitätsorganisation.
Ihre Aufgaben:
- Definieren und Implementieren des globalen CI-Fahrplans in Übereinstimmung mit den Qualitäts- und Unternehmenszielen.
- Einrichten und Pflegen globaler Standards für CI-Methoden, mit Fokus auf 8D-Problembehebung und Integration von Lessons Learned.
- Überwachen und Berichten über CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Kosten der Qualität und Kosten von Änderungen.
- Leiten und Entwickeln eines Teams von Regional Continuous Improvement Managern, um Zusammenarbeit und Wissensaustausch zu fördern.
- Coaching und Schulung regionaler Teams zur Stärkung der Fähigkeiten in strukturiertem Problemlösen und Ursachenanalyse.
- Überwachung globaler 8D-Projekte und Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
- Fördern systematischer Lessons Learned-Prozesse, um das Wiederauftreten von Problemen zu verhindern und die Prozessrobustheit zu verbessern.
- Identifizieren und Umsetzen von Möglichkeiten zur Kostenreduzierung im Zusammenhang mit Qualität und Ingenieuranpassungen.
- Partnerschaft mit Qualität, Engineering und Betrieb, um CI-Prinzipien in die täglichen Praktiken zu integrieren.
- Als Change Agent agieren, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz zu fördern.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss bevorzugt.
- 8–10 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsrollen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multi-regionalen Führungsposition.
- Starkes Wissen über die 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozesse, Lean und Six Sigma (Black Belt oder Master Black Belt-Zertifizierung bevorzugt).
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter CI-Initiativen und der Erzielung messbarer Kostensenkungen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, wenn erforderlich.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal. Die Voith Hydro GmbH & Co. KG | VHZ freut sich auf Ihre Bewerbung!
Global Continuous Improvement Manager (m|f|d) Arbeitgeber: Voith GmbH Group
Kontaktperson:
Voith GmbH Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Continuous Improvement Manager (m|f|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich CI-Methoden angewendet hast. Lass uns zusammen deine besten Geschichten herausarbeiten, die du im Gespräch erzählen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Voith Group. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Continuous Improvement Manager (m|f|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitest
✨Verstehe die CI-Methoden
Mach dich mit den 8D-Methoden und Lean-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Habe einige spezifische Beispiele parat, in denen du erfolgreich CI-Initiativen geleitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse, wie Kostensenkungen oder Prozessverbesserungen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Zusammenarbeit und Wissensaustausch gefördert hast, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CI bei Voith und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.