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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und reduziere Kosten in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und fördere eine Kultur der Exzellenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement und umfangreiche Erfahrung in CI-Funktionen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro! Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als Global Continuous Improvement Manager (m|w|d) übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen.
- Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned.
- Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Coaching und Training regionaler Teams zur Stärkung von Kompetenzen in strukturiertem Problemlösen und Root‑Cause‑Analysen.
- Steuerung globaler 8D-Projekte und Sicherstellung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
- Umsetzung systematischer Lessons Learned-Prozesse zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern und Verbesserung der Prozessrobustheit.
- Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen im Zusammenhang mit Qualität und Engineering‑Änderungen.
- Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI‑Prinzipien in tägliche Abläufe.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil.
- Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI‑Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black Belt oder Master Black Belt bevorzugt).
- Nachweisbare Erfolge bei der Leitung groß angelegter CI-Initiativen und der Erzielung messbarer Kostensenkungen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die Voith Hydro Holding GmbH & Co. KG | VHZ freut sich auf Ihre Bewerbung!
Global Continuous Improvement Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Voith GmbH Group
Kontaktperson:
Voith GmbH Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Continuous Improvement Manager (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Voith in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. So zeigst du Interesse und baust ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die CI-Methoden und Best Practices, die Voith anwendet, gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Außerdem kannst du so gleich einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge in der kontinuierlichen Verbesserung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Continuous Improvement Manager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit CI-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitest
✨Verstehe die CI-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Continuous Improvement-Methoden vertraut, die Voith anwendet, insbesondere mit der 8D-Problemlösung und Lean Six Sigma. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Zusammenarbeit und Wissensaustausch gefördert hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Hebe konkrete Beispiele hervor, bei denen du messbare Kostensenkungen durch CI-Initiativen erzielt hast. Verwende Zahlen und Daten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern würdest.