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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und reduziere Kosten in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe persönliche und berufliche Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und fördere eine Kultur der Exzellenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement und umfangreiche Erfahrung in CI-Funktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro! Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als Global Continuous Improvement Manager (m|w|d) übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen.
- Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned.
- Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Coaching und Training regionaler Teams zur Stärkung von Kompetenzen in strukturiertem Problemlösen und Root‑Cause‑Analysen.
- Steuerung globaler 8D-Projekte und Sicherstellung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
- Umsetzung systematischer Lessons Learned-Prozesse zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern und Verbesserung der Prozessrobustheit.
- Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen im Zusammenhang mit Qualität und Engineering‑Änderungen.
- Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI‑Prinzipien in tägliche Abläufe.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil.
- Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI‑Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black Belt oder Master Black Belt bevorzugt).
- Nachweisbare Erfolge bei der Leitung groß angelegter CI-Initiativen und der Erzielung messbarer Kostensenkungen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die Voith Hydro Holding GmbH & Co. KG | VHZ freut sich auf Ihre Bewerbung!
Global Continuous Improvement Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Voith GmbH Group
Kontaktperson:
Voith GmbH Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Continuous Improvement Manager (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich CI-Initiativen geleitet hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Continuous Improvement Manager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitest
✨Verstehe die CI-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Continuous Improvement-Methoden vertraut, die Voith anwendet, insbesondere mit der 8D-Problemlösung und Lean Six Sigma. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams parat haben. Überlege dir, wie du Zusammenarbeit und Wissensaustausch gefördert hast.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über CI-Leistungskennzahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen überwacht hast. Zeige, wie du messbare Kostensenkungen erzielt hast und welche Strategien du verwendet hast, um diese Ziele zu erreichen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
In einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, erfordert Sensibilität und Verständnis. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen interagiert hast und wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.