Global Engineering Quality Manager (m|w|d)

Global Engineering Quality Manager (m|w|d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Voith GmbH Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Qualitätssicherung in der erneuerbaren Energie.
  • Unternehmen: Voith Group, ein führendes Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernsten Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro! Als Global Engineering Quality Manager (m|w|d) stellen Sie sicher, dass Engineering-Prozesse, Konstruktionen und Lieferergebnisse den höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit entsprechen. Diese Rolle verbindet strategische Führung mit technischer Expertise und treibt Qualität von der Konzeptphase bis zur Umsetzung für Turbinen, Generatoren und verwandte Systeme voran.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und konsequente Anwendung von Prozessen zum technischen Risikomanagement (FMEA: DFMEA, SFMEA, PFMEA) über alle Projektphasen hinweg.
  • Vorantreiben der Digitalisierung im Risikomanagement durch Tools wie cloudbasierte FMEA-Plattformen, Dashboards und automatisierte Tracking-Systeme.
  • Moderation und Durchführung von FMEA-Sitzungen mit funktionsübergreifenden Teams zur systematischen Risikoidentifikation, -bewertung und -minderung.
  • Sicherstellung vollständiger Rückverfolgbarkeit von Risiken, Einhaltung von Standards und Abschluss von Maßnahmen mithilfe digitaler Tools entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Zusammenarbeit mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Projektmanagement zur Integration von FMEA-Ergebnissen in Design-, Produktions- und Ausführungsprozesse.
  • Durchführung technischer Risikoanalysen und Audits sowie Schulung der Teams in FMEA-Methodik, Ursachenanalyse und präventiver Maßnahmenplanung.
  • Überwachung und Berichterstattung zu Risikoindikatoren und FMEA-Fortschritt an die Führungsebene, Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Lessons Learned über digitale Plattformen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Systemtechnik; weiterführende Ausbildung oder Zertifizierung in FMEA, Risikomanagement oder Qualität (z.B. CQE, Six Sigma) ist sehr wünschenswert.
  • 7–10 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurqualität oder im technischen Risikomanagement, idealerweise in einem regulierten oder projektorientierten Umfeld.
  • Nachweisliche Expertise in der Leitung von FMEA-Aktivitäten (DFMEA, SFMEA, PFMEA), technischen Risikoanalysen und Umsetzung von Risikominderungsstrategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Fundierte Erfahrung mit digitalen Risikomanagement-Tools (z.B. APIS IQ-FMEA, Siemens Teamcenter Quality, PTC Windchill Quality Solutions oder vergleichbare Plattformen), Datenanalyse und digitalen Kollaborationsplattformen.
  • Umfassende Kenntnisse von ISO 9001, Risikomanagement-Frameworks, Root-Cause-Analysen und Qualitätsplanung.
  • Ausgezeichnete Moderations-, Analyse- und Kooperationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams, mit einer proaktiven und detailorientierten Arbeitsweise.
  • Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die Voith Hydro Holding GmbH & Co. KG| VHZ freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Global Engineering Quality Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Voith GmbH Group

Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit setzt, sowie einem klaren Fokus auf die Zukunft der erneuerbaren Energien, ist Voith der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem globalen Kontext einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und modernsten digitalen Tools, die die Zusammenarbeit und Effizienz fördern.

Voith GmbH Group

Kontaktdaten:

Voith GmbH Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Engineering Quality Manager (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Ingenieurqualität und Risikomanagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Engineering Quality Manager (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

FMEA (DFMEA, SFMEA, PFMEA)
Technisches Risikomanagement
Digitalisierung im Risikomanagement
Moderation von FMEA-Sitzungen
Risikobewertung und -minderung
Rückverfolgbarkeit von Risiken
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitet

Verstehe die Voith Group

Mach dich mit der Voith Group und ihrem Portfolio vertraut. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien und wie sie Qualität in ihren Engineering-Prozessen sicherstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du FMEA-Aktivitäten geleitet oder technische Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da die Voith Group Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Risikomanagement-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Risiken zu managen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.