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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den E2E-Architecture-Workstream und steuere alle Architektur-Aktivitäten auf Gruppenebene.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmodelle und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Technologien und setze Standards in der Prozessarchitektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und tiefgehendes End-to-End-Prozessverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des E2E-Architecture-Workstreams und der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Steuerung, Priorisierung und Verantwortung für alle Architektur-Aktivitäten auf Gruppenebene.
- Zentrale Ansprech- und Entscheidungsinstanz für Fragen zur E2E-Prozessarchitektur.
- Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung der konzernweiten E2E-Prozessarchitektur (L1–Lx), -Standards, Taxonomy und -Dokumentation.
- Sicherstellung von Konsistenz, Vergleichbarkeit und Qualität aller Prozessmodelle über Divisionen und Regionen hinweg.
- Governance-Rolle für Architektur-Standards, Modellierungsregeln und Design-Entscheidungen.
- Enge Verzahnung mit E2E Digitalization, Data Management und Organizational Excellence.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
- Tiefgehendes End‑to‑End‑Prozessverständnis über Business‑Flows, Schnittstellen und unterschiedliche Organisationsmodelle hinweg.
- Ausgeprägte konzeptionelle und strukturelle Denkfähigkeit, um komplexe Zusammenhänge in klare und verständliche Frameworks zu überführen.
- Starkes Governance‑Mindset sowie die Fähigkeit, Standards konsequent über Divisionen und Regionen hinweg durchzusetzen.
- Sehr gute Moderations‑ und Alignmentskills, um unterschiedliche Stakeholder auf eine gemeinsame Architektur auszurichten.
- Strategische Denkweise, um Architekturentscheidungen mit Harmonisierung, Digitalisierung und Wertschöpfung zu verknüpfen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Prinzipien des Prozesshauses und der Prozessarchitektur verständlich, adressatengerecht und auch für nicht‑technische Zielgruppen klar zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (ca. 20 – 30 %).
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Head (m|w|d) of Global E2E Architecture Arbeitgeber: Voith GmbH Group
Kontaktperson:
Voith GmbH Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (m|w|d) of Global E2E Architecture
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Voith arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Voith verstehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Stellen weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinem Governance-Mindset zu beantworten. Zeige, wie du komplexe Zusammenhänge in klare Frameworks überführen kannst – das ist entscheidend für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (m|w|d) of Global E2E Architecture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Global E2E Architecture bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitest
✨Verstehe die Voith Group
Informiere dich gründlich über die Voith Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe, wie E2E-Architektur in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Architektur zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der E2E-Prozessarchitektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Zusammenhänge in klare Frameworks überführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Voith, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.