Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den E2E-Digitalisierungs-Workstream und steuere innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% erforderlich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft, Erfahrung in digitalen Prozessen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des E2E-Digitalization-Workstreams und der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Steuerung von PoCs, Prioritäten und Entscheidungsprozessen im Digitalisierungs-Kontext.
- Verantwortung für die Auswahl, Governance und Skalierbarkeit digitaler Lösungen für Prozess Excellence.
- Definition und Weiterentwicklung des Zielbilds für das End-to-End-Digital-Execution-Modell.
- Koordination divisionsübergreifender Initiativen und Harmonisierung digitaler Ansätze.
- Enge Abstimmung mit IT, Process Architecture, Data Management und relevanten Business-Einheiten.
- Sicherstellung, dass die digitale Landschaft E2E-Prozesse, Datenqualität und Automatisierungspotenziale optimal unterstützt.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Alternativ im Bereich IT.
- Ausgeprägtes Verständnis von End‑to‑End‑Prozessen sowie deren digitaler Befähigung.
- Erfahrung in der Steuerung von Proof‑of‑Concepts (PoCs) und Tool‑Evaluierungen, idealerweise im Umfeld von BPM‑ und Automatisierungsplattformen.
- Sehr gute Koordinations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten im Zusammenspiel von IT, Business und Prozessorganisation.
- Hohe Projektmanagement‑Kompetenz mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, Resilienz und strukturiertem Follow‑through.
- Fähigkeit, heterogene Gruppen zu moderieren und komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu strukturieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strategisches Denkvermögen, um digitale Entscheidungen konsistent mit dem Business‑Mehrwert zu verknüpfen.
- Hohe digitale Affinität (digitale Ökosysteme, Integrationen, Automatisierung), ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind.
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Head (m|w|d) of Global E2E Digitalization Arbeitgeber: Voith GmbH Group
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidenheim nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Voith die Integration modernster Technologien in den Rekrutierungsprozess und ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden globalen Projekten teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens, das Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m|w|d) of Global E2E Digitalization erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Voith Group und zeig dein Interesse an der E2E-Digitalisierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Digitalisierung auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Voith siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was immer gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine digitale Affinität. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder verbessert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m|w|d) of Global E2E Digitalization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Voith Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich E2E-Digitalisierung und Projektmanagement unter Beweis stellen. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser offizielles Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitet
✨Verstehe die Voith Group
Informiere dich über die Voith Group und ihre Märkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Rolle als Head of Global E2E Digitalization dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Koordination zwischen IT, Business und Prozessorganisation entscheidend ist, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Erkläre, wie du unterschiedliche Interessen harmonisieren kannst.
✨Fragen zur digitalen Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die dein strategisches Denkvermögen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der digitalen Landschaft von Voith und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
