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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Wasserstoffanwendungen und baue eine globale Vertriebsstruktur auf.
- Arbeitgeber: Voith ist ein führender Technologiekonzern mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wasserstoffprojekte und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den Vertrieb und den Aufbau einer globalen Vertriebsstruktur für Kolbenkompressoren als neues Portfolioelement der Voith Turbo Industry.
- Steuerung und Durchführung proaktiver Vertriebsaktivitäten in der Wasserstoffindustrie in Schwerpunktregionen mit bestehenden und neuen Kunden.
- Unterstützung und Führung strategischer Initiativen für neue Produkte, Märkte, Anwendungen und Technologien.
- Definition und Abstimmung der regionalen Verkaufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Produktmanagement.
- Management aller Projektinformationen und -chancen mit unserem Customer Relationship Management (CRM).
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit EPCs, Beratern, Lizenzgebern, lokalen oder regionalen OEMs sowie Partnern zur Generierung von Leads und Möglichkeiten.
- Erfassung und Bereitstellung von Projektinformationen sowie Kundenanforderungen.
- Teilnahme an Workshops, Kundenveranstaltungen, Messen und Konferenzen sowie Durchführung von Marketingkampagnen, Vorträgen und Präsentationen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (inkl. Vertragsverhandlungen) und/oder im Service in einem B2B-Umfeld.
- Idealerweise Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Kompressoren, rotierende Maschinen und Wasserstoffanwendungen.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu analysieren.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Freude an der Teamarbeit und Interesse an innovativen Wasserstoffprojekten.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 40%).
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Head of Sales (m|w|d) Hydrogen Applications Arbeitgeber: Voith GmbH Group
Kontaktperson:
Voith GmbH Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m|w|d) Hydrogen Applications
✨Netzwerken in der Wasserstoffindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Wasserstoffbranche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Konferenzen, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Wasserstoffanwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Vertriebsstrategie beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um zu zeigen, dass du das Team effektiv leiten kannst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei darauf vorbereitet, technische Zeichnungen und Fachliteratur zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen zu verstehen und anzuwenden, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m|w|d) Hydrogen Applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Voith Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Sales relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich und in der Wasserstoffindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Wasserstoffanwendungen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Vertriebserfahrung, Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Projektmanagement darstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Wasserstoffindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Voith sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Initiativen erfolgreich umsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
