Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an globalen People-&Culture-Initiativen und übernimm kleinere Projekte.
- Unternehmen: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Duales Master-Programm, individuelle Weiterbildung und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit innovativen Ideen und internationalem Austausch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Job ID 78100 | Standort Heidenheim | Start jederzeit möglich
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest aktiv an globalen, bereichsübergreifenden People-&Culture-Initiativen mit und bringst Dich sowohl strategisch als auch operativ ein.
- Du unterstützt den Global People Business Partner bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer P&C-Konzepte für unsere Corporate Functions (Sales, Controlling, GBS, Communication & I&T).
- Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte oder Projektbausteine, z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management und Talent Development.
- Du unterstützt bei der Definition von Workforce- und Skill-Planning sowie bei der Planung von Talenten und Nachfolgeregelungen.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen und hilfst dabei, Inhalte verständlich für unterschiedliche Ansprechpartner aufzubereiten.
- Dabei stehst Du im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen internen Kontakten, auch im internationalen Umfeld.
Dein Profil:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR‑/People‑&‑Culture‑Umfeld gesammelt.
- Du bringst Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie die Motivation, kleinere Projekte strukturiert und eigenverantwortlich voranzutreiben, mit.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative zeichnen Dich aus.
- Du bist kommunikativ und gehst proaktiv auf Menschen zu, arbeitest gerne im Austausch mit anderen und hast Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
Das erwartet Dich:
- Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE).
- Du bekommst im Rahmen internationaler Projektarbeit und strategischer Personalarbeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Ein dynamisches, internationales Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven stehen Dir zur Verfügung.
Junior Global HR Project Manager (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium Arbeitgeber: Voith GmbH Group
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven. Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens hast Du die Chance, aktiv an globalen People-&Culture-Initiativen mitzuwirken und Deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen, während Du gleichzeitig ein praxisorientiertes Masterstudium absolvierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Global HR Project Manager (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Global HR Project Manager (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitet
✨Verstehe die Voith Group
Informiere dich über die Voith Group und ihre Märkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Präsentationen erstellen und Inhalte aufbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst, um im Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen.
