Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR bei der Entwicklung eines Workforce Planning Tools und Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Duales Master-Programm, Mentoring, praxisorientierte Weiterbildung und steile Lernkurve.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Affinität zur Datenanalyse.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit in einem dynamischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Junior Reporting & Analytics Specialist (m/w/d) | Steinbeis-Masterstudium Job ID 77534 | Standort Heidenheim | Start jederzeit möglich.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle unterstützt du den globalen Bereich HR Workforce Analytics und Reporting aktiv bei der Weiterentwicklung und dem Neuaufbau eines Workforce Planning Tools.
- Du bist in verschiedene HR-Systemprojekte involviert, darunter auch die Aktualisierung der HR-Berichtsplattform.
- Zusätzlich unterstützt du unseren Global Head of P&C Operations bei der Umsetzung globaler People & Culture Initiativen und Anfragen.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mit einem ausgeprägten Prozessverständnis, logischem Denken und starker Affinität zur Datenanalyse bringst du die idealen Voraussetzungen mit.
- Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für dich selbstverständlich.
- Idealerweise runden fundierte Kenntnisse in MS Excel (Programmierung, Pivot-Tabellen, etc.) und ein Grundverständnis in SAP dein Profil ab.
Das erwartet Dich:
- Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE).
- Durch abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve.
- Mit einem Mentor an Deiner Seite, der Dich während Deiner Zeit bei Voith unterstützt, profitierst Du durch eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal mit deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnissen). Die Voith GmbH & Co. KGaA freut sich auf deine Bewerbung!
Junior Reporting & Analytics Specialist (m/w/d) | Steinbeis-Masterstudium Arbeitgeber: Voith GmbH Group
Kontaktperson:
Voith GmbH Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Reporting & Analytics Specialist (m/w/d) | Steinbeis-Masterstudium
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Voith Group und deren offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Voith Group, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle als Junior Reporting & Analytics Specialist erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei der Voith Group nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Reporting & Analytics Specialist (m/w/d) | Steinbeis-Masterstudium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Voith Group interessierst und was dich an der Position als Junior Reporting & Analytics Specialist reizt.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in Datenanalyse und MS Excel. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Personen landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Voith Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Junior Reporting & Analytics Specialist dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Reporting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die HR-Systemprojekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten wirst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Excel und SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Tools verwendet hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.