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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multikulturelles Team und treibe Innovationen in der Papierindustrie voran.
- Arbeitgeber: Globaler Technologieführer in der Papierbranche mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierindustrie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Senior Management und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein globaler Technologieführer in der Papierindustrie sucht einen CEO & Präsidenten für die BTG Group, um Innovation und Rentabilität voranzutreiben. Der ideale Kandidat sollte über mehr als 10 Jahre Erfahrung im oberen Management verfügen, eine starke Hintergrund in der P&L-Verantwortung haben und herausragende Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Diese Rolle umfasst die Führung einer multikulturellen Organisation, die Förderung von Exzellenz und die Ausrichtung von Strategien an den Kernprozessen.
Im Gegenzug bietet das Unternehmen eine inklusive Kultur, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten, was es zu einer erstklassigen Wahl für erfahrene Fachkräfte macht.
CEO & President — Global Paper Tech Leader Arbeitgeber: Voith Group
Kontaktperson:
Voith Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO & President — Global Paper Tech Leader
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Konferenzen und sprich mit anderen Führungskräften. Wir wissen, dass persönliche Verbindungen oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt bei den Entscheidern gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO & President — Global Paper Tech Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position als CEO & President zusammenhängen. Zeige uns, wie du Innovation und Profitabilität in der Vergangenheit gefördert hast und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Papierindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Innovation und Profitabilität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du P&L-Verantwortung hattest oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da herausragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
In einer multikulturellen Organisation ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu respektieren und zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du Vielfalt fördern und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen kannst, um das Team zu motivieren und zu inspirieren.
