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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den E2E-Digitalisierungs-Workstream und steuere innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% für spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und starke Koordinationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des E2E-Digitalization-Workstreams und der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Steuerung von PoCs, Prioritäten und Entscheidungsprozessen im Digitalisierungs-Kontext.
- Verantwortung für die Auswahl, Governance und Skalierbarkeit digitaler Lösungen für Prozess Excellence.
- Definition und Weiterentwicklung des Zielbilds für das End-to-End-Digital-Execution-Modell.
- Koordination divisionsübergreifender Initiativen und Harmonisierung digitaler Ansätze.
- Enge Abstimmung mit IT, Process Architecture, Data Management und relevanten Business-Einheiten.
- Sicherstellung, dass die digitale Landschaft End-to-End-Prozesse, Datenqualität und Automatisierungspotenziale optimal unterstützt.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Alternativ im Bereich IT.
- Ausgeprägtes Verständnis von End-to-End-Prozessen sowie deren digitaler Befähigung.
- Erfahrung in der Steuerung von Proof-of-Concepts (PoCs) und Tool-Evaluierungen, idealerweise im Umfeld von BPM- und Automatisierungsplattformen.
- Sehr gute Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Zusammenspiel von IT, Business und Prozessorganisation.
- Hohe Projektmanagement-Kompetenz mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, Resilienz und strukturiertem Follow-Through.
- Fähigkeit, heterogene Gruppen zu moderieren und komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu strukturieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strategisches Denkvermögen, um digitale Entscheidungen konsistent mit dem Business-Mehrwert zu verknüpfen.
- Hohe digitale Affinität (digitale Ökosysteme, Integrationen, Automatisierung), ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind.
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).
Wir bieten
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier. Die J. M. Voith SE & Co. KG freut sich auf Ihre Bewerbung!
Head (m|w|d) of Global E2E Digitalization Arbeitgeber: Voith Group
Kontaktperson:
Voith Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (m|w|d) of Global E2E Digitalization
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Voith Group oder ähnliche Unternehmen – oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Voith oder andere relevante Ansprechpartner. Zeig dein Interesse und frag nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich E2E-Digitalisierung zur Voith Group passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (m|w|d) of Global E2E Digitalization
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich E2E-Digitalisierung und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur erleichtert es uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und wir alles haben, was wir brauchen, um dich in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Voith Group und ihre Ziele im Bereich der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Global E2E Digitalization dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von PoCs und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Umsetzungsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Ökosystemen und Automatisierungslösungen. Erkläre, wie du digitale Lösungen ausgewählt und implementiert hast, um Prozess Excellence zu erreichen. Das zeigt, dass du die digitale Landschaft aktiv gestalten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen IT und Business beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Voith Group gut zu dir passt.