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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale E2E-Prozessarchitektur und entwickle innovative Prozessmodelle.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Technologien und setze Standards in der Prozessarchitektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und tiefgehendes Prozessverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ăśber die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche FĂĽhrung des Global E2E Architecture Workstreams sowie der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Verantwortung fĂĽr die Definition, Weiterentwicklung und Verankerung der konzernweiten End-to-End-Prozessarchitektur als strukturelles Fundament.
- Zentrale Governance- und Entscheidungsrolle fĂĽr E2E-Prozessarchitektur, Prozessmodellierung, Taxonomie, Design-Prinzipien, Standards und Dokumentationslogik.
- Sicherstellung von Konsistenz, Vergleichbarkeit und Qualität der Prozessmodelle über Divisionen, Regionen und Business‑Einheiten hinweg.
- Definition und Durchsetzung gruppenweiter Architekturstandards von L1 bis Lx, inklusive Rollenklärung, Modellierungsregeln, Schnittstellenlogik und Qualitätsanforderungen.
- Enge Verzahnung mit E2E Digitalization, Data Management, Organizational Excellence, Process Mining und den Business‑Einheiten, um Prozessarchitektur als verbindendes Steuerungsmodell zu etablieren.
- Unterstützung der Business‑Einheiten bei der Übersetzung komplexer Geschäftsabläufe in klare, skalierbare und anschlussfähige Prozessarchitekturen.
- Ăśberzeugung, dass Prozessarchitektur nicht als reine Dokumentation verstanden wird, sondern als Grundlage fĂĽr Governance, Digitalisierung, Automatisierung, Prozessperformance und kontinuierliche Verbesserung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
- Tiefgehendes End‑to‑End‑Prozessverständnis über Business‑Flows, Schnittstellen und unterschiedliche Organisationsmodelle hinweg.
- Ausgeprägte konzeptionelle und strukturelle Denkfähigkeit, um komplexe Zusammenhänge in klare und verständliche Frameworks zu überführen.
- Starkes Governance‑Mindset sowie die Fähigkeit, Standards konsequent über Divisionen und Regionen hinweg durchzusetzen.
- Sehr gute Moderations‑ und Alignmentskills, um unterschiedliche Stakeholder auf eine gemeinsame Architektur auszurichten.
- Strategische Denkweise, um Architekturentscheidungen mit Harmonisierung, Digitalisierung und Wertschöpfung zu verknüpfen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Prinzipien des Prozesshauses und der Prozessarchitektur verständlich, adressatengerecht und auch für nicht‑technische Zielgruppen klar zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (ca. 20 – 30 %).
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Head (m|w|d) of Group Process Architecture Arbeitgeber: Voith Group
Kontaktperson:
Voith Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (m|w|d) of Group Process Architecture
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights ĂĽber die Voith Group und zeig dein Interesse an der Position als Head of Group Process Architecture.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Prozessarchitektur vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Geschäftsabläufe in klare Prozesse übersetzen kannst – das wird dir im Gespräch helfen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Prozessarchitektur beschäftigen, mach es! Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber die Voith-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (m|w|d) of Group Process Architecture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Group Process Architecture passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Voith Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die End-to-End-Prozessarchitektur hast und wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Prozesse erfolgreich gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Moderation und zum Stakeholder-Management testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Voith, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.