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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und das Management eines Global Business Service Centers in Osteuropa.
- Arbeitgeber: Die Voith Group ist ein globales Technologieunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Umgebung und Entwicklungsmöglichkeiten für Familie und Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und führe ein dynamisches Team in einem offenen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management von Shared Service Centern und Teamführung.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.Support the Voith Group | Group Division Corporate Functions & Services as a
Head of GBS (m|f|d) Best Cost Country Hub Europe
Job ID 76657 | Location Heidenheim
We are seeking an experienced and dynamic Head of Global Business Service Center to lead our operations in Eastern Europe – Country TBD. This role will build up various Global Business Service Center functions and activities within our global GBS organization.
Your tasks
- Lead the setup and management of the Global Business Service Center in an eastern european country.
- Define RACI and SLA in alignment with the respective Process Owners, plus monitor and report continuous improvement, using KPIs.
- Hire, onboard and manage a team of professionals, develop local talents and foster a high-performance culture through team morale and entrepreneurial mindset to drive End-to-End processes, continuous improvement, automation, and innovation within the Global Business Service Center. Oversee typical GBS functions, such as accounting, controlling, procurement, HR, marketing, sales etc.
- Ensure proper risk and compliance management for all Service Center hub processes and activities. Comply with company policies and regulatory requirements.
- Define and implement strategies and tools to optimize service delivery and efficiency in alignment with the GBS leadership team and the Global Process Owners.
- Report regularly to SVP Global Business Services and senior management on the performance and progress of the Global Business Service Center Hub.
- Represent the center in GBS leadership forums and initiatives.
Your profile
- 10 years+ proven experience in setting up and managing a Shared Service Center.
- Proven track-record of improving efficiency within transactional support functions .
- Experience with digitization and automation of financial processes is a must.
- Fluency in English, other major European languages (Spanish, French) are a plus.
- Experience in hiring and managing teams, with a strong emphasis on team morale and engagement.
- Experience working with large corporates is a plus.
- Entrepreneurial mindset with a focus on innovation and continuous improvement.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Excellent communication and interpersonal skills.
We offer you an international working environment with an open and inclusive company culture. In addition, you can expect flexible working models, sustainable development opportunities and various offers for the compatibility of family and career as well as health and well-being.
Apply now via our web portal.
Find more details about the application process.
The J.M. Voith SE & Co. KG | VZS is looking forward to your application!
Your personal contact
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team
- Annika Frey
- Tel. +49 7321 37 2392
voith.com/career
Job ID 76657
#J-18808-Ljbffr
Head of GBS (m|f|d) Best Cost Country Hub Europe Arbeitgeber: Voith Group
Kontaktperson:
Voith Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of GBS (m|f|d) Best Cost Country Hub Europe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Voith oder in der GBS-Branche arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Global Business Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Leitung von Shared Service Centern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast und welche Strategien du für die Teamführung anwendest.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Vertraue dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Voith an. Verwende in deinen Gesprächen Begriffe und Konzepte, die das Unternehmen nutzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of GBS (m|f|d) Best Cost Country Hub Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of GBS wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Leitung von Shared Service Centern und deine Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Voith ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Voith Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Shared Service Center aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teamgeist und Engagement gefördert hast.
✨Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen zeigen. Diskutiere, wie du diese Themen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Strategien du für die Voith Group in Betracht ziehen würdest.
