Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und das Management des Global Business Services Hub in Portugal.
- Unternehmen: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Aufbau von Shared Service Centern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
About the Voith Group
The Voith Group is a global technology company.
With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive.
Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.
- Support the Voith Group | Group Division Corporate Functions & Services as a
- Head of Global Business Services Hub Portugal (m/f/d)
- Job ID 76657 | Location Coimbra, Aveiro or Braga
We are seeking an experienced and entrepreneurial leader to establish and scale our Global Business Services (GBS) Hub in Portugal.
- This role goes beyond a traditional
- Shared
- Service
Center: the hub will combine operational GBS service delivery with the systematic build-up of critical business capabilities, supporting Voith’s long-term competitiveness and transformation agenda.
Your Role
- Lead the setup, ramp-up, and management of the GBS Hub in Portugal as part of the global GBS organization.
- Establish the hub as a dual-value platform, delivering both: high-quality GBS services and scalable, functional and business capabilities
- Hire, onboard and manage a team of professionals, develop local talents and foster a high-performance culture, with strong focus on talent development and capability growth.
- Develop and maintain RACI frameworks, SLA agreements, and KPI-based performance management systems, including continuous improvement tracking.
- Drive End-to-End processes, continuous improvement, automation, and innovation within the Global Business Service Center.
- Continuously expand scope, capabilities, and value contribution in close collaboration with business functions and divisions.
- Ensure robust risk management, compliance, and governance
- Report to SVP Global Business Services and senior management on the performance and progress of the Global Business Service Center Hub.
- Represent the center in GBS leadership forums and initiatives.
- Scope of the GBS Hub Portugal
The hub will cover a broad spectrum of GBS services and business capabilities, including but not limited to:
- Finance & controlling services.
- HR services.
- Customer service and commercial support.
- Operational support services.
- Project management and value management support.
- Compliance and governance services.
- Data, analytics, and business intelligence support.
All services and capabilities will be implemented in a phased approach, ensuring close alignment with business priorities and sustainable scaling over time.
Your Profile
- 10+ years of experience in building and managing Shared Service Centers, GBS organizations, or comparable hubs.
- Proven track record in scaling operations and driving efficiency improvements.
- Strong experience in in developing capabilities beyond transactional services.
- Experience in digitization, automation, and transformation is a strong advantage.
- Demonstrated success in building and leading high-performing teams.
- Strong entrepreneurial mindset and hands-on mentality.
- Excellent stakeholder management skills across functions and regions.
- Fluency in English and Portuguese; additional European languages are a plus.
We offer you an international working environment with an open and inclusive company culture.
In addition, you can expect flexible working models, sustainable development opportunities and various offers for the compatibility of family and career as well as health and well-being.
Apply now via our web portal.
Find more details about the application process.
The
J. M. Voith SE & Co. KG | VZS is looking forward to your application!
- Your personal contact
- J. M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Annika Frey • Tel. +49 7321 37 2392 voith. com/career
#LI-AF1
Head of Global Business Services Hub Portugal (m/f/d) Arbeitgeber: Voith Group
Die Voith Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich der Entwicklung von Francis-Turbinen in Heidenheim eine einzigartige Gelegenheit bietet, praktische Erfahrungen in einem international agierenden Unternehmen zu sammeln. Mit einem unterstützenden Mentorensystem, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung fördert Voith nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, an aktuellen Forschungsfragen zur Energiewende mitzuarbeiten, machen Voith zu einem idealen Ort für engagierte Studierende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Business Services Hub Portugal (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Voith Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Voith Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Voith Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Voith Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Business Services Hub Portugal (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Voith Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Voith Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
