Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere HR-Kennzahlen und unterstütze Führungskräfte bei datenbasierten Entscheidungen.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 20.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Kultur mit Fokus auf Digitalisierung und People Analytics.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und entwickle moderne HR-Reporting-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar und 7-10 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.
Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.
Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
- Senior HR Controller (m|w|d)
- Job ID 78798 | Standort Heidenheim
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen.
- Als strategischer Business Partner beraten Sie Führungskräfte und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen.
- Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen und Szenarioanalysen und identifizieren frühzeitig Chancen, Risiken sowie Performance-Treiber.
- Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter.
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran.
- Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf.
- Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
Dabei kennen Sie das Arbeiten im internationalen Konzernumfeld aus erster Hand.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen.
- Der Umgang mit modernen BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen (beispielsweise SAP Success Factors, Workday und Oracle HCM) ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Stärke, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben.
Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
- Ihre persönliche Ansprechpartnerin
- Selin Djini
- #J-18808-Ljbffr
Senior HR Controller (m|w|d) in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: Voith Group
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mitzuwirken, sondern auch eine praxisorientierte Ausbildung im Rahmen des Steinbeis-Masterprogramms. Mit einem dynamischen, internationalen Team in Heidenheim profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Karriereperspektiven in einem der größten Familienunternehmen Europas.
