Regional Chief Operating Officer

Über die Voith Gruppe

Die Voith Gruppe ist ein globales Technologieunternehmen. Mit seinem breiten Portfolio an Systemen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Standards in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe sowie Transport und Automobil. Gegründet im Jahr 1867, hat das Unternehmen heute rund 20.700 Mitarbeiter, einen Umsatz von 4,8 Milliarden Euro und Standorte in über 60 Ländern weltweit und gehört somit zu den größeren familiengeführten Unternehmen in Europa.

Zusammenfassung

Der Regional COO für NA ist ein Schlüsselmitglied des Regional Executive Leadership Teams, berichtet direkt an den Regional CEO und den Global COO. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Ausführung der Operationen in der Region und sorgt für Leistungsfähigkeit, Qualität, Effizienz und die höchsten Sicherheitsstandards. Diese Position überwacht und optimiert die Kernbetriebsfunktionen in der Region – nämlich Projekte, Engineering, Lieferkette (einschließlich Beschaffung und Logistik), Fertigung sowie Bau und Inbetriebnahme – und trägt die Verantwortung für die erfolgreiche Projektausführung in Bezug auf Zeit, Qualität, Kosten und Sicherheit. In Abstimmung mit dem Global COO eskaliert der Stelleninhaber, wenn es in den Regionen zu Engpässen bei der Lieferung oder größeren Ressourcenverschiebungen kommt.

Verantwortlichkeiten

• Globale Betriebsstrategie umsetzen, die mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmt und das Wachstum und die Rentabilität des Unternehmens durch lokale Umsetzung globaler Standards unterstützt.
• Regionale Operationen leiten, die Projekte, Engineering, Lieferkette (einschließlich Beschaffung und Logistik), Fertigung sowie Bau und Inbetriebnahme umfassen.
• Starke Beziehungen zu Kunden, Interessengruppen, Partnern und Lieferanten aufbauen und pflegen, um Zufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Die Planung, Ausführung und den Abschluss von EPC-Projekten in der Region überwachen und sicherstellen, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den bestehenden globalen Qualitäts- und HSE-Standards geliefert werden.
• Verantwortung für die Umsatzrealisierung und Prognosegenauigkeit übernehmen.
• Sicherstellen, dass alle Projekte und Operationen den gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Anforderungen entsprechen und operationale Projektrisiken effektiv managen.
• Ressourcen in den lokalen Einheiten innerhalb der Region optimieren und alle betrieblichen Aspekte verwalten.
• Budgetierung, Prognosen und finanzielle Leistung überwachen, um Rentabilität und Kosteneffizienz sicherzustellen.
• Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben, die mit dem globalen Team abgestimmt sind, und innovative Praktiken zur Verbesserung der Betriebseffizienz, der Projektdurchführung und der Reduzierung von Nichtkonformitätsänderungen übernehmen.
• Verantwortung für das Management von Fähigkeiten, Kapazitäten und Auslastung aller internen und externen Ressourcen über den Wertstrom unserer Angebote übernehmen.
• Ein leistungsstarkes Team von Fachleuten führen, betreuen und entwickeln und eine Kultur der Ausführung, Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung fördern.

Qualifikationen

• Ingenieurwesen, industrielle Verwaltung oder verwandter Abschluss; MBA bevorzugt.
• Nachweisliche Erfolge (10+ Jahre) in leitenden Betriebspositionen im Bereich EPC-Vertragswesen/Fertigung, idealerweise in den Sektoren Energie, Bau, industrielle Technologie oder Investitionsgüter.
• Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Operationen in einem internationalen Umfeld.
• Starkes Wissen über Fertigungssysteme (ERP, MES), Optimierung der Lieferkette und digitale Transformation.
• Starke Kundenorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, mit dem Top-Management der Kunden sowie mit operativem Personal zu kommunizieren.
• Vertrautheit mit den Dynamiken der Energiebranche, einschließlich erneuerbarer Energien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, durch Veränderungen und Umstrukturierungen zu führen und die Margenverbesserung voranzutreiben.
• Bereitschaft, häufig zu regionalen OUs, Fertigungs- und Projektstandorten innerhalb der Region zu reisen.
• Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fähigkeit, eng mit anderen Funktionen wie Technologie und Finanzen zusammenzuarbeiten.

Körperliche Anforderungen

Mitarbeiter in dieser Position müssen regelmäßig gehen, stehen und Hände benutzen, um zu greifen, zu handhaben oder zu fühlen. Sie müssen häufig mit Händen und Armen erreichen. Oft müssen sie sitzen, sich bücken, knien, hocken oder kriechen. Mitarbeiter müssen in einer industriellen Umgebung sprechen und hören (der Geräuschpegel kann manchmal hoch sein) und regelmäßig bis zu 10 Pfund heben und gelegentlich bis zu 50 Pfund heben.

Diese Stellenbeschreibung ist nicht umfassend, sondern soll eine allgemeine Beschreibung der Verantwortlichkeiten dieser Position darstellen.

Voith US Inc. ist ein EEO/AA/VEVRAA-konformer Bundesauftragnehmer und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Klassifizierung berücksichtigt. Wir laden alle ein, sich zu bewerben, insbesondere Personen, die in der Branche unterrepräsentiert sind, einschließlich Menschen mit Farbe, LGBTQI+-Gemeinschaft, Frauen, Menschen mit Behinderungen (sowohl sichtbare als auch unsichtbare), Veteranen, Menschen jeden Alters oder Familienstands. Wir schätzen den Wettbewerbsvorteil, den Vielfalt mit sich bringt, und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Gedanken und Talente einbezieht.