Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und bringe kreative Ideen ein.
- Unternehmen: Voith Group, ein innovativer Technologiekonzern mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Mentoring, persönliche Weiterentwicklung und Einblicke in ein internationales Unternehmen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Lösungen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR / People Business Partner. Job ID 78796 | Standort Heidenheim | Start ab sofort für 6-12 Monate | 15-20h wöchentlich.
Deine Aufgaben
- Während Deines Praktikums unterstützt Du das People Business Partner Team in Heidenheim im Tagesgeschäft bei allen anfallenden Aufgaben.
- Zudem wirst Du eng in konzeptionelle People & Culture -Themen und -Projekte eingebunden.
- Außerdem bringst Du kreative Ideen für die inhaltliche Gestaltung von People & Culture -Veranstaltungen ein.
- Die Unterstützung der Organisation sowie die inhaltliche Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Führungskompetenzen zählen ebenso zu Deinen Tätigkeiten.
- Du übernimmst selbstständig Organisations- und Koordinationsaufgaben und erstellst u.a. PowerPoint-Präsentationen und Excel-Auswertungen.
- Zu Deinem Aufgabenbereich gehört ebenfalls das Erstellen von Statistiken und entsprechenden Auswertungen.
Dein Profil
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) eines kaufmännischen, technischen oder sozialen Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal und auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit MS-Office, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in MS-Excel, vervollständigen Dein Profil.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, praxisnahe und umsetzbare Lösungen zu entwickeln, zeichnen Dich aus.
- Deine Arbeitsweise ist vertrauensvoll, eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.
Das erwartet Dich
Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen sondern auch persönlichen Weiterentwicklung. Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal. Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZS (Corporate Functions & Services) freut sich auf Deine Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR / People Business Partner Arbeitgeber: Voith Group
Die Voith Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich der Entwicklung von Francis-Turbinen in Heidenheim eine einzigartige Gelegenheit bietet, praktische Erfahrungen in einem international agierenden Unternehmen zu sammeln. Mit einem unterstützenden Mentorensystem, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung fördert Voith nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, an aktuellen Forschungsfragen zur Energiewende mitzuarbeiten, machen Voith zu einem idealen Ort für engagierte Studierende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR / People Business Partner erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Voith Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Voith Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Voith Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Voith Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR / People Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Voith Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Voith Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Voith Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Voith Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Voith Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
