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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Hydropower.
- Arbeitgeber: Die Voith Group ist ein globales Technologieunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, kreative Herausforderungen und die Chance, zukunftsorientierte Technologien zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft, 2-3 Jahre Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer langen Tradition und globaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Voith Group ist ein globales Technologieunternehmen. Mit seinem breiten Portfolio an Systemen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Standards in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe sowie Transport und Automobil. Gegründet im Jahr 1867 hat das Unternehmen heute rund 22.000 Mitarbeiter, einen Umsatz von 5,5 Milliarden Euro und Standorte in über 60 Ländern weltweit und gehört somit zu den größeren familiengeführten Unternehmen in Europa.
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung spezifischer Wachstumsbereiche innerhalb von HyService, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln Markteinführungspläne zur Verbesserung unserer Marktposition. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Wasserkraftindustrie, der Markttrends, des Wettbewerbsumfelds und der Kundenbedürfnisse, mit einem Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Wachstumsstrategie für Ihren Wachstumsbereich, die mit den langfristigen Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
- Identifizieren und Bewerten neuer Geschäftsmöglichkeiten für Ihren Wachstumsbereich.
- Führen von Verhandlungen und Abschließen von Geschäften mit potenziellen Kunden und Partnern.
- Durchführen von Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Strategien, die Stärken nutzen und Schwächen mindern.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen, die den sich wandelnden Kundenbedürfnissen entsprechen und das Unternehmen von Wettbewerbern abheben.
- Identifizieren und Etablieren strategischer Partnerschaften, die verwandte Angebote verbessern, die Marktpräsenz erweitern und die Wettbewerbsposition des Unternehmens stärken.
- Verfolgen und Berichten über die Leistung Ihres Wachstumsbereichs, um Einblicke und Empfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen an das obere Management zu geben.
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertig, Führungserfahrung, 2-3 Jahre Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung.
- Nachweisliche Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung und Wachstumsmanagement, vorzugsweise in der Wasserkraft- oder erneuerbaren Energiebranche.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende globale Teams in einer Matrixorganisation zu führen und als motivierendes Talent für zukünftige höhere Verantwortlichkeiten zu agieren.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, insbesondere Kenntnisse in der Marktforschung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit emotionaler Intelligenz, um Rollen und Verhalten in verschiedenen Situationen anzupassen.
- Ihr Charakter spiegelt eine Person mit hoher Selbstmotivation und Ergebnisorientierung wider, die eine visionäre Denkweise mit einer geschäftlichen Einstellung kombiniert.
Werden Sie ein Voithianer und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens. Arbeiten bei Voith bedeutet, zukunftsorientierte Technologien aktiv zu fördern. Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Job in unserer Unternehmensdivision Voith Hydro mit herausfordernden Aufgaben und Spielraum für Kreativität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Global Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Voith Hydro
Kontaktperson:
Voith Hydro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Business Development Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Hydropower-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Wasserkraft. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Markttrends informiert bist und wie diese das Geschäft von Voith beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im strategischen Geschäftsentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du cross-funktionale Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Business Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Voith Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich strategische Geschäftsentwicklung, insbesondere in der Hydropower- oder erneuerbaren Energiebranche. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Global Business Development Managers. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist und wie deine Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Hydro vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Wasserkraftbranche und aktuelle Markttrends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder Geschäftsabschlüsse erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich HyService oder nach den langfristigen Zielen des Unternehmens.
