Global Project Portfolio Manager (m/f/d)
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere internationale Projektbewertungen und sorge für hohe Standards.
  • Arbeitgeber: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit über 20.700 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, kreative Freiräume und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kommunikation sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über die Voith Gruppe

Die Voith Gruppe ist ein globales Technologieunternehmen. Mit ihrem breiten Portfolio an Systemen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe sowie Transport und Automobil. Gegründet im Jahr 1867, beschäftigt das Unternehmen heute rund 20.700 Mitarbeiter, erzielt einen Umsatz von 4,8 Milliarden Euro und hat Standorte in über 60 Ländern weltweit. Damit gehört es zu den größeren familiengeführten Unternehmen in Europa.

Stellenübersicht

Global Project Portfolio Manager (m/w/d) – Job ID 77843. Standorte: EMEA (außer Deutschland), Südamerika, China, Indien oder APAC. Dies ist keine vollständig remote Position; die Richtlinien für Remote-Arbeit richten sich nach den lokalen Vorschriften jedes Standorts.

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Organisation von A/B/C-Projektbesprechungen in mehreren Regionen, um konsistente Standards und Qualität sicherzustellen.
  • Aktive Teilnahme an C-Projektbesprechungen der regionalen Teams, um fachkundige Anleitung und Aufsicht zu bieten.
  • Einrichtung eines gemeinsamen Projektportfoliodashboards mit wichtigen KPIs und Durchführung von tiefgehenden Analysen kritischer Projekte.
  • Pflege des Global Project Reporting Dashboards, um aktuelle und genaue Projektinformationen sicherzustellen.
  • Zusammenstellung von Aktionspunkten aus Projektbesprechungen und Nachverfolgung zur Gewährleistung einer zeitgerechten Umsetzung und Einhaltung in den Regionen.
  • Vorbereitung umfassender KGF-Berichte für Einzelprojekte und das gesamte Portfolio zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • PMP-Zertifizierung ist wünschenswert.
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Projekte.
  • Erfahrung im Personalmanagement ist sehr wünschenswert.
  • Starke Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder über Kulturen und Regionen hinweg effektiv einzubeziehen.
  • Hohe Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Bereitschaft zu reisen.

Diese Position kann an einem unserer globalen Voith Hydro Standorte in EMEA (außer Deutschland), Südamerika, China, Indien oder APAC besetzt werden. Die Richtlinien für Remote-Arbeit richten sich nach den Vorschriften des spezifischen Standorts, an dem Sie ansässig sind.

Werden Sie ein Voithianer und schließen Sie sich uns an, um die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Arbeiten bei Voith bedeutet, zukunftsorientierte Technologien aktiv zu fördern. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Unternehmensgruppe Voith Hydro mit herausfordernden Aufgaben und Spielraum für Kreativität. Nutzen Sie Ihre Chance – bei Voith. Bewerben Sie sich jetzt über unser Webportal.

Die Voith Hydro Holding GmbH & Co. KG | VHZ freut sich auf Ihre Bewerbung!

Global Project Portfolio Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Voith Hydro

Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an zukunftsorientierten Technologien zu arbeiten und dabei eine verantwortungsvolle Rolle in einem globalen Umfeld zu übernehmen. Mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur fördert Voith die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitsmodelle und internationale Karrieremöglichkeiten. Als eines der größeren familiengeführten Unternehmen in Europa schätzt Voith die Vielfalt und das Engagement seiner Mitarbeiter und schafft so ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Voith Hydro HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Project Portfolio Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Voith siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern aktiv werden und die Chancen nutzen, die sich bieten.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Internationale Erfahrungen sind ein Plus! Wenn du bereit bist zu reisen, zeig das in deinem Gespräch. Wir wissen, dass Flexibilität in einem globalen Unternehmen wie Voith wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Project Portfolio Manager (m/f/d)

Projektmanagement
PMP-Zertifizierung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Initiative
Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
Erfahrung in der Durchführung von Projektbewertungen
Erstellung von Berichten
Reisebereitschaft
Kenntnisse in der Nutzung von KPIs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details – das ist besonders wichtig in der Projektleitung!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Webportal zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Hydro vorbereitest

Verstehe die Voith-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Voith. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmensphilosophie kann dir helfen, deine Antworten besser zu formulieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg im Projektmanagement.

Kenne die KPIs

Da die Rolle einen Fokus auf das Projektportfolio-Management hat, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs vertraut machen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in deinen bisherigen Projekten verfolgt und optimiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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