Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Implementierung von Lessons Learnt im globalen Engineering-Team.
- Unternehmen: Voith Hydro, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ingenieurwesens durch kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job ID: 78032
Location: Any of our global Voith Hydro locations (except Germany). Remote work policies adhere to the regulations of the specific location where you are based; this is not a fully remote position.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Aktivitäten und Projekte zur Implementierung von Lessons Learnt innerhalb der globalen OTC Engineering-Organisation.
- Erstellung und Implementierung eines Fahrplans für Verbesserungsmaßnahmen zusammen mit Modul- und Produktverantwortlichen in der Technologieorganisation; verantwortlich für die fristgerechte und budgetgerechte Umsetzung.
- Konsolidierung von Lessons Learnt auf globaler Ebene und gemäß Reifegrad, einschließlich monatlicher Berichterstattung.
- Systematische Identifizierung (einschließlich Workshops), Dokumentation und Implementierung von Lessons Learnt in Projekten und aus anderen Quellen.
- Standortübergreifende Koordination von Teams und Kommunikation mit Managern; Integration von Technologieteams gemäß ihren technologischen Verantwortlichkeiten.
- Zusammenarbeit und Koordination mit Vertrieb, Produktion, Einkauf, Qualität, Engineering/Inbetriebnahme und Service, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen der Stakeholder entlang des Produktwertstroms berücksichtigt werden und keine Teiloptimierung erfolgt.
- Proaktive Verfolgung interner Arbeitspakete und Aufgaben sowie Vorbereitung der globalen monatlichen Berichterstattung einschließlich Fahrplänen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Feld) oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von Lessons Learnt-Prozessen sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen zu konsolidieren und umsetzbare Maßnahmen abzuleiten.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams an verschiedenen Standorten und kulturellen Hintergründen zu koordinieren und zu motivieren.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen, um Themen proaktiv voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf (10%).
Lessons Learnt Manager (m/f/d) - Global Engineering Arbeitgeber: Voith Hydro
Voith Hydro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die globalen Standorte bieten zudem einzigartige Chancen, sich mit verschiedenen Kulturen und Technologien auseinanderzusetzen, während flexible Arbeitsmodelle und ein klarer Fokus auf Work-Life-Balance die Attraktivität des Unternehmens weiter erhöhen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lessons Learnt Manager (m/f/d) - Global Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lessons Learnt erfolgreich implementiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lessons Learnt Manager (m/f/d) - Global Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lessons Learnt Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projektmanagement und der Implementierung von Lessons Learnt Prozessen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Hydro vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Lessons Learnt Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Implementierung von Lessons Learnt Prozessen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lessons Learnt implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Teamkoordination erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu motivieren und einzubeziehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams oder zu den größten Herausforderungen in der Implementierung von Lessons Learnt sind besonders relevant.
