Partner (m|f|d) Consulting & Execution - Corporate Strategy (m|w|d)

Die Voith Group ist ein globales Technologieunternehmen. Mit seinem breiten Portfolio an Systemen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Standards in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe sowie Transport und Automobil. Gegründet im Jahr 1867 hat das Unternehmen heute rund 20.700 Mitarbeiter, einen Umsatz von 4,8 Milliarden Euro und Standorte in über 60 Ländern weltweit und gehört somit zu den größeren familiengeführten Unternehmen in Europa.

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Job ID 78678 | Standort Heidenheim | flexibles hybrides Arbeitsmodell

Ihre Gelegenheit: Dies ist eine Gelegenheit, über Beratung und Transformation hinauszugehen und Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen. Mit direkter Exposition gegenüber dem Management Board und den Geschäftsbereichen von Voith werden Sie eine neue Group Consulting & Execution-Fähigkeit von Grund auf aufbauen und gestalten, wie einige der wichtigsten strategischen und operativen Prioritäten der Gruppe umgesetzt werden. Sie haben die unternehmerische Freiheit, das Team aufzubauen, seine Arbeitsweisen zu definieren und ein hochwirksames internes Beratungsmodell innerhalb einer globalen Industriegruppe zu etablieren. Als vertrauenswürdiger Partner des Management Boards und der Geschäftsleiter kombinieren Sie die intellektuelle Herausforderung und Vielfalt der Strategieberatung mit der Möglichkeit, kritische Entscheidungen zu gestalten, die Umsetzung zu übernehmen und messbare Auswirkungen über einen langen Zeitraum zu erzielen. Die Position ist ausdrücklich als Plattform für eine breitere Verantwortung innerhalb von Voith konzipiert und kann einen Weg in die senior operative Führung innerhalb der Gruppe bieten.

Ihre Rolle:

• Aufbau und Leitung der neuen Group Consulting & Execution-Fähigkeit von Voith, um ein leistungsstarkes internes Beratungsteam zu etablieren, das messbare Geschäftsauswirkungen in der gesamten Gruppe erzielt.
• Leitung strategischer Leistungs-, Wachstums- und Transformationsprojekte von der ersten Fragestellung bis zur Umsetzung, wobei nicht nur Empfehlungen, sondern auch greifbare Geschäftsergebnisse übernommen werden.
• Beratung und konstruktive Herausforderung des Management Boards und der leitenden Geschäftsleiter bei komplexen strategischen und operativen Herausforderungen, Bereitstellung objektiver Empfehlungen, Infragestellung von Annahmen und etablierten Perspektiven, wo erforderlich, und Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Programme.
• Leitung des Programmmanagementbüros für ausgewählte gruppenweite Transformations- und Leistungsprogramme, um Transparenz, Verantwortlichkeit und konsistente Lieferung gemäß den definierten Zielen sicherzustellen.
• Gestaltung des Betriebsmodells, des Projektportfolios und der Lieferstandards des Consulting & Execution-Teams und Etablierung als vertrauenswürdigen Berater und Umsetzungspartner in der gesamten Voith-Gruppe.
• Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Managern und Analysten, Schaffung eines Umfelds analytischer Exzellenz, unternehmerischer Eigenverantwortung und starker Umsetzung.
• Entwicklung der Teammitglieder für breitere Führungsverantwortung und aktive Unterstützung ihres Übergangs in operative und Führungsrollen innerhalb der Voith-Gruppe.
• Stärkung der internen Strategie- und Umsetzungskompetenzen von Voith und Reduzierung der Abhängigkeit von externen Beratungsdiensten durch den Aufbau nachhaltiger Expertise innerhalb der Gruppe.

Ihr Profil:

• Ein sehr starker akademischer Hintergrund, idealerweise mit einem Master-Abschluss, MBA oder PhD in Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer anderen analytischen Disziplin.
• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in einer führenden Strategie- oder Top-Tier-Beratungsfirma, mit umfangreicher Erfahrung als Principal, Associate Partner oder auf vergleichbarem Niveau.
• Eine starke Erfolgsbilanz in den Bereichen Strategie und Wachstum kombiniert mit praktischer Erfahrung in Leistungsverbesserung, Transformation, operativer Exzellenz oder Restrukturierung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung, mit gesundem Urteilsvermögen, intellektueller Unabhängigkeit und klarer Verantwortung für messbare Geschäftsergebnisse.
• Starke kommerzielle Einsicht, Geschäftssinn und die Fähigkeit, industrielle Unternehmen, Werttreiber und operationale Herausforderungen schnell zu verstehen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung und eine echte Leidenschaft für den Aufbau leistungsstarker Teams, Talententwicklung und die Ermöglichung anderer, in breitere Verantwortung zu wachsen.
• Das Vertrauen und die Glaubwürdigkeit, um Mitglieder des Management Boards und leitende Führungskräfte konstruktiv und pragmatisch herauszufordern, zu beraten und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
• Eine unternehmerische Denkweise und der Ehrgeiz, eine neue Fähigkeit von Grund auf aufzubauen, anstatt einfach eine etablierte Funktion zu verwalten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und integrativen Unternehmenskultur. Darüber hinaus können Sie flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten und verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheit und Wohlbefinden erwarten.

J.M. Voith SE & Co. KG | VZS (Corporate Functions & Services)

Ihr persönlicher Kontakt: Tomeika Whelan

Tel. voith.com/career

Job ID 78678