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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere komplexe Walzenbauteile im Team.
- Arbeitgeber: Voith ist ein globaler Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, frisches Obst und Prämien für Verbesserungsvorschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im handwerklichen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Qualifizierung für einen Kranschein.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachgerechte Demontage und Montage komplexer Walzenbauteile im Rahmen des Walzen-Services – in enger Abstimmung mit dem Auftragsleiter.
- Sie überprüfen Bauteile, dokumentieren den Zustand, veranlassen Reparaturen und führen Kontrollen durch.
- Sie führen Qualitätsprüfungen durch und beheben erkannte Fehler eigenständig oder im Team.
- Sie sorgen für eine lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.
- Sie bearbeiten Ihre Aufträge termingerecht und zuverlässig.
- Sie arbeiten im 2-Schicht-System und tragen aktiv zur Sicherstellung der Produktionsabläufe bei.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z. B. als Mechaniker, Schlosser, Dreher, Mechatroniker, Anlagen- oder Betriebstechniker)
- Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklich geprägten Umfeld (z.B. Montage, Wartung Reperatur oder in der Metallbearbeitung) und bringen technisches Geschick mit.
- Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und qualitätsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Sie bringen sich aktiv ein, denken mit und haben Freude daran, Prozesse und Abläufe zu verbessern.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und die Dokumentation erforderlich.
- Ein Kranschein ist von Vorteil, falls nicht vorhanden, unterstützen wir Sie gerne bei der Qualifizierung.
Das bieten wir
- Eine intensive und vollständige Einarbeitung
- Internes Programm für Verbesserungsvorschläge (inkl. Prämien)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
- Vermögenswirksame Leistungen (Metallrente)
- Freitag eine kurze Spätschicht
Mechaniker (m|w|d) Instandhaltung / Montage Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m|w|d) Instandhaltung / Montage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Voith Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Mechaniker betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Geschick demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du im 2-Schicht-System arbeitest, ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Informationen klar zu dokumentieren und weiterzugeben.
✨Tip Nummer 4
Falls du einen Kranschein benötigst, sprich das Thema proaktiv an. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und dass du bereit bist, die notwendigen Qualifikationen zu erwerben, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m|w|d) Instandhaltung / Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Voith Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Mechaniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im handwerklichen oder technischen Bereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Voith Group passen. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechaniker in der Instandhaltung und Montage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Geschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Arbeit im Team wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Dokumentation und Qualitätsbewusstsein
Da die lückenlose Dokumentation und Qualitätsprüfungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellst hast, dass alle Arbeiten dokumentiert und qualitativ hochwertig waren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Voith Group und ihrer Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den internen Programmen für Verbesserungsvorschläge oder zur Einarbeitung, um zu zeigen, dass du dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
