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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Anforderungen, Evaluierung und Dokumentation in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Die Voith Group ist ein globaler Technologiekonzern mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Produktsicherheit und Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, Standort Kiel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als
Job ID 75384 | Standort Kiel | hybrides Arbeiten möglich
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Rolle sind Sie für die Zuordnung, Evaluierung und Verfolgung von Anforderungen verantwortlich.
- Sie erfassen, analysieren und dokumentieren die Anforderungen aus den Lastenheften der Kunden.
- Sie arbeiten eng mit unserem Entwicklungsteam, dem Zulassungsmanager sowie dem Kunden zusammen, um die Anforderungen bereitzustellen und abzustimmen.
- Die Durchführung von Anforderungsreviews und des Anforderungsmanagements gehört ebenfalls dazu.
- Zudem überwachen Sie die Umsetzung der Anforderungen.
- Sie befassen sich außerdem mit Ergänzungen, Validierungen und kontinuierlichen Verbesserungen der bestehenden Prozesslandschaft in allen sicherheitsrelevanten Belangen.
- Die Erstellung von Risikoanalysen, Anforderungsspezifikationen sowie Sicherheitsanforderungsspezifikationen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, Informatik, des Ingenieurwesens oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung bzw. über eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie konnten bereits Kenntnisse im Bereich der Produktsicherheit und im Umgang mit Anforderungen in einem hochregulierten Umfeld sammeln; idealerweise in der Schienenfahrzeugbranche.
- Sie haben Erfahrungen im Bereich der IT-Betreuung, im Projektmanagement und/oder System Engineering mit dem Schwerpunkt Requirements Engineering und Management.
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau und haben verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Sie sind kommunikativ und beherrschen die üblichen MS Office-Produkte.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif
- Kostenlose Teilnahme am Hansefit Programm
Requirements- und Safetymanager (m|w|d) Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements- und Safetymanager (m|w|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Schienenfahrzeugbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Voith, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Produktsicherheit und Anforderungsmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements- und Safetymanager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Requirements- und Safetymanagers wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit und Requirements Engineering.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Voith Group interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Voith Group vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und Management verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
