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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Planung bis zur Implementierung und begleite den Wandel aktiv.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierherstellung und setze innovative Maßstäbe in einem führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in ERP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung - von der strategischen Planung über die operative Steuerung bis hin zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems im laufenden Betrieb. Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher durch alle Projektphasen. Dies ist eine der anspruchsvollsten und einflussreichsten Aufgaben im Unternehmen - ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung lieben, Veränderungen vorantreiben und Projekte mit hoher Komplexität souverän steuern.
Ihre Aufgaben
- Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go live und der Nachbetreuung.
- Erstellung der Projektstrategie, Roadmap, Meilensteine und Ressourcenplanung.
- Zusammenstellung und Leitung eines funktionsübergreifenden Projektteams inkl. Auswahl des Beratungspartners.
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Abstimmung der Systemanforderungen mit den Fachbereichen.
- Erstellung eines Pflichten- / Lastenhefts und Abgleich mit bestehenden SAP S/4 HANA Template im Voith Konzern.
- Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Fachbereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungspartner).
- Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten und Qualität.
- Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäftsführung und Lenkungskreis.
- Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungsprozess.
- Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen SAP S/4 HANA-Systems.
- Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungsrunden.
- Sicherstellung der Implementierung sowie der Datenmigration.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte.
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling).
- Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungspartnern.
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse.
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungskompetenz und strukturiertes Vorgehen.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
- Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change Management).
- Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungskompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts.
Betriebswirt als ERP-Projektleiter - Erstellung & Implementierung - Change-Management (m w d) Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt als ERP-Projektleiter - Erstellung & Implementierung - Change-Management (m w d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Voith Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Change-Management und in der Projektleitung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt als ERP-Projektleiter - Erstellung & Implementierung - Change-Management (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Voith Group und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich ERP und Change-Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position als ERP-Projektleiter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Projekte geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und im Change-Management verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Projekt können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Rolle sind nicht nur technische Fähigkeiten wichtig, sondern auch Soft Skills wie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Mitarbeiter motiviert und Veränderungen positiv gestaltet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.