Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Data Governance Team und entwickle ein konzernweites Governance-Modell.
- Unternehmen: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenstrategie eines großen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft und Erfahrung in Data Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Global Data Governance Workstreams sowie der zugeordneten Mitarbeitenden, zum Beispiel Data Stewards.
- Verantwortung für den Aufbau und die Verankerung eines konzernweiten Data-Governance-Modells als zentrale Grundlage des Excellence House.
- Definition und Steuerung gruppenweiter Governance-Regeln für Datenqualität, Datenverantwortung, Datenlebenszyklen, Zugriffslogiken, Metadaten und Stammdatenstandards.
- Zentrale Entscheidungs- und Eskalationsinstanz für Fragen zu Daten-Ownership, Datenstandards, Datenqualität und Verantwortlichkeiten.
- Sicherstellung konsistenter Daten-Definitionen und Qualitätsanforderungen über Divisionen, Regionen und Funktionen hinweg.
- Aufbau wirksamer Rollen, Verantwortlichkeiten und Routinen zur nachhaltigen Sicherstellung von Datenqualität und Datenverfügbarkeit.
- Enge Verzahnung mit E2E Architecture, E2E Digitalization, Process Mining, IT und den Business-Einheiten, um datengetriebene Skalierbarkeit, Transparenz und Entscheidungsfähigkeit sicherzustellen.
- Unterstützung der Business-Einheiten bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare Datenregeln, Governance-Standards und Verantwortungsmodelle.
- Sicherstellung, dass Daten nicht isoliert verwaltet werden, sondern als verbindendes Fundament für Prozessarchitektur, Digitalisierung, Automatisierung, Process Mining und Performance Management wirken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
- Fundierte Expertise in Data Governance, Ownership‐Modellen und Prinzipien des Datenlebenszyklus.
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare Datenregeln, Verantwortlichkeiten und Standards zu überführen.
- Hohe Alignments‐ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Organisationsstrukturen (Business, IT, Funktionen).
- Erfahrung in der Definition entscheidungskritischer Daten, Metadaten sowie grundlegender Datenstrukturen.
- Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen.
- Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und Prinzipien klar, verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Resilienz und fachliche Glaubwürdigkeit, um Standards konzernweit über Einheiten hinweg konsequent zu verankern.
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).
Head (M|W|D) Of Group Data Governance Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert, sowie einem klaren Fokus auf Datenqualität und Governance, ermöglicht Voith seinen Mitarbeitenden, in einem globalen Kontext zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen eines traditionsreichen Familienunternehmens, das Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (M|W|D) Of Group Data Governance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Voith Group und zeig dein Interesse an Data Governance – das kann dir Türen öffnen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Datenverwaltung vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Datenqualitätsstandards implementiert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, mach es! Zeig dein Engagement für das Thema Data Governance und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Governance zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (M|W|D) Of Group Data Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Group Data Governance bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Data Governance
Mach dich mit den Grundlagen der Data Governance vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Modelle implementiert oder Datenqualitätsstandards durchgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe Informationen verständlich kommunizieren musst, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und Konsens erreicht hast, um die Datenqualität und -verfügbarkeit zu verbessern.
