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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale E2E-Prozessarchitektur und entwickle innovative Prozessmodelle.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% für spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessarchitektur in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und tiefgehendes Prozessverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Global E2E Architecture Workstreams sowie der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Verankerung der konzernweiten End-to-End-Prozessarchitektur als strukturelles Fundament.
- Zentrale Governance- und Entscheidungsrolle für E2E-Prozessarchitektur, Prozessmodellierung, Taxonomie, Design-Prinzipien, Standards und Dokumentationslogik.
- Sicherstellung von Konsistenz, Vergleichbarkeit und Qualität der Prozessmodelle über Divisionen, Regionen und Business-Einheiten hinweg.
- Definition und Durchsetzung gruppenweiter Architekturstandards von L1 bis Lx, inklusive Rollenklärung, Modellierungsregeln, Schnittstellenlogik und Qualitätsanforderungen.
- Enge Verzahnung mit E2E Digitalization, Data Management, Organizational Excellence, Process Mining und den Business-Einheiten, um Prozessarchitektur als verbindendes Steuerungsmodell zu etablieren.
- Unterstützung der Business-Einheiten bei der Übersetzung komplexer Geschäftsabläufe in klare, skalierbare und anschlussfähige Prozessarchitekturen.
- Sicherstellung, dass Prozessarchitektur nicht als reine Dokumentation verstanden wird, sondern als Grundlage für Governance, Digitalisierung, Automatisierung, Prozessperformance und kontinuierliche Verbesserung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
- Tiefgehendes End‐to‐End‐Prozessverständnis über Business‐Flows, Schnittstellen und unterschiedliche Organisationsmodelle hinweg.
- Ausgeprägte konzeptionelle und strukturelle Denkfähigkeit, um komplexe Zusammenhänge in klare und verständliche Frameworks zu überführen.
- Starkes Governance‐Mindset sowie die Fähigkeit, Standards konsequent über Divisionen und Regionen hinweg durchzusetzen.
- Sehr gute Moderations‐ und Alignmentskills, um unterschiedliche Stakeholder auf eine gemeinsame Architektur auszurichten.
- Strategische Denkweise, um Architekturentscheidungen mit Harmonisierung, Digitalisierung und Wertschöpfung zu verknüpfen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Prinzipien des Prozesshauses und der Prozessarchitektur verständlich, adressatengerecht und auch für nicht‐technische Zielgruppen klar zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).
Head (M|W|D) Of Group Process Architecture Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (M|W|D) Of Group Process Architecture
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobchancen zu entdecken.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (M|W|D) Of Group Process Architecture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Group Process Architecture brennst.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Voith Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe, wie die End-to-End-Prozessarchitektur in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Prozesse erfolgreich gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Prozessarchitektur und Governance zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Voith, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und die Rolle der Prozessarchitektur eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze einfache Sprache, um komplexe Konzepte zu erklären, besonders wenn du mit nicht-technischen Stakeholdern sprichst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.