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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen in der Papierindustrie.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierherstellung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik und mehrjährige Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Teams „Automation Winder“ in P&S EMEA.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwerfen Sie Automatisierungs-Lösungen und unterstützen Vertrieb und Projektierung bei der Ausarbeitung neuer Projekte.
- Sie sind zuständig für die Einsatzplanung des Teams sowie die termingerechte Erstellung aller notwendigen Automatisierungs-Unterlagen für Neu- bzw. Umbauten von Rollenschneidern.
- Sie sind mit Ihrem Team Teil des Bereichs Design und Engineering und werden eng mit der Bereichsleitung zusammenarbeiten.
- Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und die Einhaltung der Richtlinien zur Maschinensicherheit und Cyber Security sind Teil Ihrer Führungsaufgabe.
- Sie fühlen sich unserer HSE-Kultur verpflichtet und koordinieren die relevanten Aktivitäten in Ihrem Team.
- Weiterhin obliegen Ihnen eine wirtschaftliche Betrachtung und prozesstechnische Optimierung aller abteilungsinternen Abläufe.
- Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung von neuen Werkzeugen bzw. Methoden und sehen Veränderungspotentiale.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung, idealerweise im Bereich von Rollenschneidern bzw. Papiermaschinen.
- Persönlich überzeugen Sie durch Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit.
- Des Weiteren bringen Sie Führungsstärke, Empathie, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit.
- Eine zielgerichtete Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
- Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen setzen wir voraus.
- Sie verfügen über Erfahrung im Vorantreiben von Abwicklungsthemen sowie in der Führung von Mitarbeitenden (m/w/d) z. B. im Rahmen von Projekt- oder Teamleitungsfunktionen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts.
Head of Automation (m|w|d) Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Automation (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Voith oder in der Automatisierungstechnik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Führung und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, die du spannend findest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Automation (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Voith Group
Informiere dich über die Voith Group und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Erfahrungen in die Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der HSE-Kultur und wie das Team Veränderungen umsetzt. Das zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.
✨Sprich über deine Führungsstärke
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten. Erkläre, wie du Empathie und Verhandlungsgeschick in deiner bisherigen Rolle eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.