Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und bringe kreative Ideen ein.
- Unternehmen: Voith Group – ein globaler Technologiekonzern mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks von Praktikanten und profitiere von abwechslungsreicher Arbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die HR-Welt und arbeite an digitalen Projekten mit.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.
Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.
Unterstütze die Voith Group Konzernbereich Corporate Functions & Services während deinem Praktikum (m w d) im Bereich HR / People Business Partner Job ID 78258 Standort: Heidenheim
Start: ab September / Oktober 2026 Dauer: 6 Monate Deine Aufgaben Während Deines Praktikums unterstützt Du das People Business Partner Team in Heidenheim im Tagesgeschäft bei allen anfallenden Aufgaben.
Zudem wirst Du eng in konzeptionelle People & Culture -Themen und -Projekte eingebunden.
Außerdem bringst Du kreative Ideen für die inhaltliche Gestaltung von People & Culture -Veranstaltungen ein.
Die Unterstützung der Organisation sowie die inhaltliche Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Führungskompetenzen zählen ebenso zu Deinen Tätigkeiten.
Power Point-Präsentationen und Excel-Auswertungen.
Dein Profil Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) eines kaufmännischen, technischen oder sozialen Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal und auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit MS-Office, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in MS-Excel, vervollständigen Dein Profil.
Das erwartet Dich Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, die Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von fachlicher, sondern auch von persönlicher Weiterentwicklung.
Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen Dir einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.
Du erhältst Einblicke in digitale Kommunikations- und Application-Management-Prozesse und arbeitest aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten mit.
Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung.
Dir steht ein Netzwerk aus nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem Stammtisch austauschen.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung).
KGa A VZ freut sich auf Deine Bewerbung!
Deine persönliche Ansprechpartnerin J.
- KG VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team
- Larissa Pfaff
- Telefon Job ID 78258
Student Internship in HR Business Partnering in Heidenheim Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Die ditis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit über 130 Experten im Bereich IT-Security und Datenschutz fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Kunden vor Cyberangriffen zu schützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Student Internship in HR Business Partnering in Heidenheim erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Voith SE & Co. KG. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Student Internship in HR Business Partnering in Heidenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Voith SE & Co. KG einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Voith SE & Co. KG zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Voith SE & Co. KG mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
