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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für Inbetriebnahme und Service digitaler Produkte übernehmen.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein global agierender Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, praktische Erfahrung erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen technische Verantwortung für Inbetriebnahme- und Serviceeinsätze unserer digitalen Produkte für regelbare Antriebssysteme.
- Systemtechnische Betreuung und Einbindung der elektrischen Ausstattung und der damit verbundenen Automatisierungs- und Condition-Monitoring Systeme in den kundenseitigen Gesamtprozess.
- Analyse der elektrischen und digitalen Schnittstellen auf Wechselwirkung mit dem Kundensystem und Bewertung möglicher elektrischer bzw. elektromagnetischer Störeinwirkungen.
- Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung von Verbesserungs- sowie Abhilfemaßnahmen bei Funktionsstörungen und Durchführung ggf. erforderlicher Anpassungen an unserem Lieferumfang.
- Abstimmung mit dem Engineering.
- Durchführung erforderlicher Regler-Parametrisierungen und deren Optimierung unter Berücksichtigung des Einflusses auf den Kundenprozess vor Ort.
- Erstellung von Service- oder Inbetriebnahmedokumentationen nach Abschluss Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
- Idealerweise ist Ihrem Studium eine Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau vorausgegangen.
- Fundierte Kenntnisse in digitalen und elektrischen Systemen, Netzanbindung sowie Niederspannungsumrichtersystemen.
- Praktische Tätigkeiten im Bereich der Elektrotechnik bereiten Ihnen Freude.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbständige und analytische Arbeitsweise sowie fachübergreifende Denkweise.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.
- Bereitschaft zur häufigen internationalen Reisetätigkeit (ca. 70%).
Ingenieur Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme - Betreuung & Einbindung - Niederspannung (m|w| Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme - Betreuung & Einbindung - Niederspannung (m|w|
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Voith im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme - Betreuung & Einbindung - Niederspannung (m|w|
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Voith Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik und wie diese dich auf die Stelle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden. Lies über Niederspannungsumrichtersysteme und Condition-Monitoring-Systeme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Problemlösung zeigen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Engineering erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.