Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Berufsausbildung mit innovativen Ideen und digitalen Lernformaten.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Duales Master-Programm, praxisorientiertes Lernen und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und forme die Ausbildung von morgen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss im technischen Bereich und Interesse an Bildungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Deine Aufgaben
- Du bist treibende Kraft in unserem Transformationsprozess der Berufsausbildung: Mit frischen Ideen denkst Du als Teil von People & Culture die Ausbildung und das duale Studium bei Voith neu.
- Auf Basis aktueller und künftiger Kompetenzbedarfe entwickelst Du zukunftsfähige Strategien und Konzepte für all unsere deutschen Standorte mit spannenden Inhalten und Skills, die wirklich gefragt sind.
- Du unterstützt uns dabei, unsere Stärken in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Future Skills weiter auszubauen und als Chance für die Zukunft zu nutzen.
- Mit konkreten Maßnahmen gestaltest du Zukunft: Du entwickelst duale Modelle und -formate in Hinblick auf KI und Industrie 4.0 weiter, machst Dich für Bildungspartnerschaften stark und mischt bei Impact-Projekten von Bildungsinitiativen wie der Wissensfabrik mit.
- Du schaffst es, junge Talente für Technik und MINT zu begeistern und sie früh mit Voith in Kontakt zu bringen.
- Um unsere Azubis zu supporten, bringst Du smarte Lern- und Unterstützungsangebote im Rahmen innovativer Lernformate (z. B. digitale Lerninhalte, Peer-Learning) an den Start.
Dein Profil
- Du hast Dein Bachelorstudium (idealerweise im technischen Umfeld, z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.
- Neben einem ausgeprägten strategischen Denkvermögen und der Fähigkeit, dieses in praktische Lösungen zu übersetzen, hast Du Interesse an Themen wie Bildung, Nachwuchsentwicklung und Fachkräftesicherung.
- Persönlich zeichnest Du Dich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (Schulen, Hochschulen, interne Stakeholder) aus.
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Das erwartet Dich
Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Durch abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve.
Hinweis: Die Stelle ist ausschließlich in Kombination mit dem dualen Master-Programm der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) zu besetzen. Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.
Junior P&C Berufsausbildung (m w d) Steinbeis-Masterstudium Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Berufsausbildung und des dualen Studiums. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Lernformate fördert Voith eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es Dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Bildung und Nachwuchsentwicklung mitzuwirken. Zudem profitierst Du von einem praxisorientierten Master-Studium, das Deine Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior P&C Berufsausbildung (m w d) Steinbeis-Masterstudium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Voith in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Berufsausbildung und Digitalisierung recherchierst. Zeig, dass du die Vision von Voith verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Bildung und Technik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Voith bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior P&C Berufsausbildung (m w d) Steinbeis-Masterstudium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – bringe alles ein, was zu der Stelle passt! Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei Voith vorbereiten und wie du zur Transformation der Berufsausbildung beitragen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut gegliedert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitet
✨Informiere Dich über Voith
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Voith Group und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir an, wie das Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit agiert, und überlege, wie Deine Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deinem Studium oder Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im strategischen Denken und in der Umsetzung von Lösungen zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Begeisterung für Bildung und Nachwuchsentwicklung
Da die Rolle stark auf Bildung und Talententwicklung fokussiert ist, solltest Du Deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Bereite Dich darauf vor, wie Du junge Talente für Technik und MINT begeistern würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
