Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Berufsausbildung mit innovativen Ideen und Konzepten.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dualer Master, praxisorientiertes Lernen und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und forme die Ausbildung von morgen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, strategisches Denken und Interesse an Bildungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Job ID 78071 | Standort Heidenheim | Start jederzeit möglich
Deine Aufgaben:
- Du bist treibende Kraft in unserem Transformationsprozess der Berufsausbildung: Mit frischen Ideen denkst Du als Teil von People & Culture die Ausbildung und das duale Studium bei Voith neu.
- Auf Basis aktueller und künftiger Kompetenzbedarfe entwickelst Du zukunftsfähige Strategien und Konzepte für all unsere deutschen Standorte mit spannenden Inhalten und Skills, die wirklich gefragt sind.
- Du unterstützt uns dabei, unsere Stärken in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Future Skills weiter auszubauen und als Chance für die Zukunft zu nutzen.
- Mit konkreten Maßnahmen gestaltest du Zukunft: Du entwickelst duale Modelle und -formate in Hinblick auf KI und Industrie 4.0 weiter, machst Dich für Bildungspartnerschaften stark und mischt bei Impact-Projekten von Bildungsinitiativen wie der Wissensfabrik mit.
- Du schaffst es, Talente für Technik und MINT zu begeistern und sie früh mit Voith in Kontakt zu bringen.
- Um unsere Azubis zu supporten, bringst Du smarte Lern- und Unterstützungsangebote im Rahmen innovativer Lernformate (z. B. digitale Lerninhalte, Peer-Learning) an den Start.
Dein Profil:
- Du hast Dein Bachelorstudium (idealerweise im technischen Umfeld, z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.
- Neben einem ausgeprägten strategischen Denkvermögen und der Fähigkeit, dieses in praktische Lösungen zu übersetzen, hast Du Interesse an Themen wie Bildung, Nachwuchsentwicklung und Fachkräftesicherung.
- Persönlich zeichnest Du Dich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (Schulen, Hochschulen, interne Stakeholder) aus.
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Das erwartet Dich:
- Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE).
- Durch abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve.
Hinweis: Die Stelle ist ausschließlich in Kombination mit dem dualen Master-Programm der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) zu besetzen. Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.
Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZ (Corporate Functions & Services) freut sich auf Deine Bewerbung!
Deine persönliche Ansprechpartnerin: J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Carolin Bieg • Telefon +49 7321 37 2739 Job ID 78071
Junior P&C Berufsausbildung (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Berufsausbildung und des dualen Studiums. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Lernformate fördert Voith eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Der Standort Heidenheim bietet zudem eine inspirierende Umgebung, in der Talente gefördert und gefordert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior P&C Berufsausbildung (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Voith in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Ausbildung und dem dualen Studium.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Digitalisierung und Industrie 4.0 recherchierst. Zeig, dass du die Vision von Voith verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für MINT-Fächer! Bereite Beispiele vor, wie du andere für Technik begeistern kannst, und bringe Ideen ein, wie Voith Talente frühzeitig ansprechen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior P&C Berufsausbildung (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Voith Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitet
✨Informiere Dich über Voith
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Voith Group und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir an, wie das Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit agiert. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die Unternehmensziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deinem Studium oder Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im strategischen Denken und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Begeisterung für Bildung und Nachwuchsentwicklung
Da die Rolle stark auf Bildung und Talententwicklung fokussiert ist, solltest Du Deine Leidenschaft für diese Themen klar kommunizieren. Überlege Dir, wie Du Talente für Technik und MINT begeistern kannst und bringe eigene Ideen ein, wie Du dies bei Voith umsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
