Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die digitale Transformation durch Planung und Umsetzung von Projekten.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 20.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Duales Master-Programm, internationale Projektarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Job ID 78545 | Standort Heidenheim | Start jederzeit möglich
Schwerpunkt: Digitalisierung & Transformation im GBS Service & Transformation Management (STM)
Als Junior Project Manager (m|w|d) im Bereich Service und Transformation Excellence unterstützt Du die globale Transformation von GBS-Prozessen durch die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen. Dabei agierst Du als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Global Business Services Modells bei.
Deine Aufgaben:
- Im Rahmen einer neu aufgesetzten Initiative wirkst Du aktiv an der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten innerhalb des GBS STM mit.
- Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Business Requirements in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT.
- Unterstützung bei der Identifikation von Prozessoptimierungspotenzialen sowie bei der Entwicklung datenbasierter Verbesserungsvorschläge.
- Steuern und Nachhalten von Projekten, Maßnahmenplänen, Meilensteinen und Projekt-Reportings.
- Erstellung von Management-Präsentationen, Business Cases und Kommunikationsunterlagen für internationale Stakeholder.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung und Transformation.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lernbereitschaft.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Idealerweise Kenntnisse in Power BI, SAP oder Process Mining (z. B. Celonis).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Das erwartet Dich:
Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Du bekommst im Rahmen internationaler Projektarbeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ein dynamisches, internationales Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven stehen Dir zur Verfügung.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.
Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZ (Corporate Functions & Services) freut sich auf Deine Bewerbung!
Junior Project Manager - Service & Transformation Excellence (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als eines der großen Familienunternehmen Europas legen wir großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Benefits sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen in der Papierindustrie mitzuwirken.
