Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Supply-Planung und optimiere Produktions- und Materialpläne.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 20.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Kultur und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.
Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.
Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
- Unterstützen Sie die Voith Group Konzernbereich Turbo als
- Job ID 78639 Standort Rutesheim ab sofort
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Supply-Planung im Rahmen des S&OP-Prozesses und leiten daraus mittel- und langfristige Produktions-, Material- und Bestandspläne ab.
- Sie moderieren die monatlichen Supply-Reviews und bereiten die S&OP-Entscheidungen belastbar vor.
- Durch die Analyse von Bedarfs-, Kapazitäts- und Produktionsplanungen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und stoßen bereichsübergreifende Maßnahmen an.
- Sie sichern eine wirtschaftliche Produktions- und Kapazitätsauslastung unter Berücksichtigung von Lieferzeiten, Materialverfügbarkeit und Ressourcen.
- Die kontinuierliche Optimierung von Planungsparametern, Lieferzeiten und Kapazitäten liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie überwachen relevante Supply-Chain-Kennzahlen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Performanceverbesserung ab.
- Gemeinsam mit Einkauf, Vertrieb, Produktmanagement und Produktion stellen Sie die Materialverfügbarkeit sicher.
- Darüber hinaus verantworten Sie Disposition und Bestandsmanagement und treiben die Weiterentwicklung der Planungs- und Supply-Chain-Prozesse aktiv voran.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fach- und/oder Betriebswirt.
- Berufserfahrung im Supply Chain Management, in der Produktionsplanung, im Demand Planning oder in Operations bringen Sie mit.
- Sie überzeugen durch Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Moderationskompetenz.
- Sie bringen Führungspotenzial mit und verstehen es, interdisziplinäre Teams fachlich zu steuern und Veränderungsprozesse zu begleiten.
- Der sichere Umgang mit SAP sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gängigen Planungstools sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben.
Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
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Die
J. M. Voith SE & Co. KG Voith Turbo freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Ihre persönliche Ansprechpartnerin
- J. M. Voith SE & Co. KG VZS
- Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Marina Bühlmeier • Tel.
Materialdisponent (m w d) Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als eines der großen Familienunternehmen Europas legen wir großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Benefits sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen in der Papierindustrie mitzuwirken.
