Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Unterstützen Sie die Voith Group Konzernbereich Turbo als Job ID 78639 Standort Rutesheim ab sofort Ihre Aufgaben Sie verantworten die Supply-Planung im Rahmen des S&OP-Prozesses und leiten daraus mittel- und langfristige Produktions-, Material- und Bestandspläne ab. Sie überwachen relevante Supply-Chain-Kennzahlen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Performanceverbesserung ab. Darüber hinaus verantworten Sie Disposition und Bestandsmanagement und treiben die Weiterentwicklung der Planungs- und Supply-Chain-Prozesse aktiv voran. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fach- und/oder Betriebswirt. Berufserfahrung im Supply Chain Management, in der Produktionsplanung, im Demand Planning oder in Operations bringen Sie mit. Der sichere Umgang mit SAP sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gängigen Planungstools sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. KG VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Marina Bühlmeier • Tel.
Materialplaner - Services Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als eines der großen Familienunternehmen Europas legen wir großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Benefits sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen in der Papierindustrie mitzuwirken.
