Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das PMO bei der Steuerung von Transformationsprogrammen und präsentiere deine Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung in einem innovativen Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Transformationen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit MS Office Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das zentrale PMO bei der Steuerung und Koordination eines gruppenweiten Transformationsprogramms.
- Dabei übernimmst Du eigene Teilprojekte und präsentierst Deine Ergebnisse vor Workstream Leads oder dem PMO.
- Erstelle professionelle Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Top‐Management.
- Du planst, organisierst und unterstützt Workshops, Trainings und bereichsübergreifende Meetings.
- Arbeite aktiv in einem oder mehreren Workstreams mit und begleite Maßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Die Pflege und Analyse von Maßnahmen im Projektmanagementtool gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du stellst Transparenz über Fortschritte und KPIs sicher und leitest entsprechende Handlungsmaßnahmen ab.
Dein Profil
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) eines technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs.
- Du bist dank deines sicheren Umgangs mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, in der Lage, professionelle Präsentationen und detaillierte Analysen zu erstellen.
- Sehr gute Englischkenntnisse stärken dein Profil.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen gehören zu Deinen Stärken.
- Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zu interagieren, zeichnen Dich aus.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Interesse an Strategie- und Transformationsthemen runden dein Profil ab.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Immatrikulationsbescheinigung). Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.
Praktikum (M|W|D) - Corporate Development Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (M|W|D) - Corporate Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Voith und das Corporate Development Team. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige in einem kurzen Pitch, was du kannst. Das kann bei Workshops oder in Gesprächen mit Mitarbeitern sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (M|W|D) - Corporate Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für das Praktikum im Corporate Development zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Voith arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten und lösungsorientierten Ansatz schätzen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das können Notenübersichten, Praktikumsbescheinigungen oder andere Nachweise sein, die deine Qualifikationen untermauern. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Voith Group vertraut
Informiere dich über die Voith Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe, wie das Unternehmen in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive agiert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Präsentationen vor
Da du professionelle Präsentationen erstellen musst, übe im Voraus, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Nutze PowerPoint, um visuelle Hilfen zu erstellen, die deine Argumente unterstützen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analysiere KPIs und Projektmanagementtools
Mach dich mit den gängigen KPIs und Projektmanagementtools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Handlungsmaßnahmen abzuleiten.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Transformationsprogramms.