Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das PMO bei einem spannenden Transformationsprogramm und übernehme eigene Teilprojekte.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in strategische Unternehmensentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und präsentiere deine Ideen vor dem Top-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das zentrale PMO bei der Steuerung und Koordination eines gruppenweiten Transformationsprogramms.
- Dabei übernimmst Du eigene Teilprojekte und präsentierst Deine Ergebnisse vor Workstream Leads oder dem PMO.
- Erstelle professionelle Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Top‐Management.
- Du planst, organisierst und unterstützt Workshops, Trainings und bereichsübergreifende Meetings.
- Arbeite aktiv in einem oder mehreren Workstreams mit und begleite Maßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Die Pflege und Analyse von Maßnahmen im Projektmanagementtool gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du stellst Transparenz über Fortschritte und KPIs sicher und leitest entsprechende Handlungsmaßnahmen ab.
Dein Profil
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) eines technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs.
- Du bist dank deines sicheren Umgangs mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, in der Lage, professionelle Präsentationen und detaillierte Analysen zu erstellen.
- Sehr gute Englischkenntnisse stärken dein Profil.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen gehören zu Deinen Stärken.
- Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zu interagieren, zeichnen Dich aus.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Interesse an Strategie- und Transformationsthemen runden dein Profil ab.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Immatrikulationsbescheinigung). Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.
Praktikum (m|w|d) - Corporate Development - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (m|w|d) - Corporate Development - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Voith und das spezifische Team, in dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m|w|d) - Corporate Development - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für das Praktikum im Corporate Development zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Voith arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten und lösungsorientierten Ansatz schätzen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in deine akademischen Leistungen und bisherigen Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Voith Group vertraut
Informiere dich über die Voith Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe, wie das Unternehmen in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive agiert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentationen üben
Da du professionelle Präsentationen erstellen musst, übe im Vorfeld, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze PowerPoint, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren, und bereite dich darauf vor, deine Ergebnisse vor verschiedenen Stakeholdern zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Handlungsmaßnahmen abzuleiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Voith vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist innerhalb des Unternehmens.