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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT-Security-Lösungen und übersetze technische Anforderungen in verständliche Lösungen.
- Arbeitgeber: Ditis, ein führendes IT-Sicherheitsunternehmen mit über 130 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und schütze Unternehmen vor Cyberangriffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über ditis
Die ditis ist ein IT-Tochterunternehmen der Voith-Unternehmensgruppe. Wir sind als Dienstleister für den Konzern und viele global agierende Unternehmen mit unseren Expertenteams tätig und sind heute einer der größten Security- und Datenschutzanbieter in Deutschland. Wir haben Spezialisten aus allen Bereichen der Informationssicherheit und des Datenschutzes in unseren Teams: Sicherheits-Auditoren, Computer-Hacker, Prozess-Analysten, IT-Forensiker, Datenschützer, Fachjuristen und langjährige IT-Experten. Ein Team mit über 130 Mitarbeitern wartet auf dich. Hilf mit, um unsere Kunden vor Angriffen und Know-how-Verlust wirksam zu schützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Security Sales Consultant (m|w|d), der als Schnittstelle zwischen unseren Technik-Experten und unseren Kunden fungiert und die richtigen Lösungen kompetent und verständlich vermittelt. Es handelt sich um eine unbefristete Position, die zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags besetzt wird.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Neu- und Bestandskunden zu IT-Security-Lösungen.
- Übersetzung technischer Anforderungen in verständliche, kundenorientierte Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams zur Angebotserstellung.
- Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Proof-of-Concepts und technischen Rückfragen.
- Identifikation neuer Marktpotenziale im Bereich Cybersecurity.
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Events und Kundenterminen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke und Security-Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttagen für Kundentermine – in der Regel planbar und regional begrenzt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt.
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT Security / Informationssicherheit.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten.
Sales Consultant IT-Sicherheitslösungen (m|w|d) Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant IT-Sicherheitslösungen (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der IT-Sicherheitsbranche und knüpfe Kontakte zu den richtigen Leuten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der IT-Security-Branche übst. Denk daran, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile relevante Artikel oder Insights auf sozialen Medien, um dein Wissen zu demonstrieren und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant IT-Sicherheitslösungen (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und verständlich: Denke daran, dass wir technische Informationen in einfache Worte übersetzen wollen. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist und komplexe Themen einfach erklärt werden. So können wir deine Kommunikationsfähigkeiten besser einschätzen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Security-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Know-how zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Sicherheitslösungen
Mach dich mit den gängigen IT-Sicherheitslösungen vertraut, die ditis anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und in der Lage bist, diese verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du komplexe technische Themen erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige Interesse an Cybersecurity-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und proaktiv neue Marktpotenziale identifizieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.