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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT-Security-Lösungen und arbeite eng mit Technik-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ditis, ein führender Anbieter für IT-Security und Datenschutz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und schütze Unternehmen vor Cyberangriffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über ditis
Die ditis ist ein IT-Tochterunternehmen der Voith-Unternehmensgruppe. Wir sind als Dienstleister für den Konzern und viele global agierende Unternehmen mit unseren Expertenteams tätig und sind heute einer der größten Security- und Datenschutzanbieter in Deutschland. Wir haben Spezialisten aus allen Bereichen der Informationssicherheit und des Datenschutzes in unseren Teams: Sicherheits-Auditoren, Computer-Hacker, Prozess-Analysten, IT-Forensiker, Datenschützer, Fachjuristen und langjährige IT-Experten. Ein Team mit über 130 Mitarbeitern wartet auf dich. Hilf mit, um unsere Kunden vor Angriffen und Know-how-Verlust wirksam zu schützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Security Sales Consultant (m|w|d), der als Schnittstelle zwischen unseren Technik-Experten und unseren Kunden fungiert und die richtigen Lösungen kompetent und verständlich vermittelt. Es handelt sich um eine unbefristete Position, die zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags besetzt wird.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Neu- und Bestandskunden zu IT-Security-Lösungen.
- Übersetzung technischer Anforderungen in verständliche, kundenorientierte Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams zur Angebotserstellung.
- Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Proof-of-Concepts und technischen Rückfragen.
- Identifikation neuer Marktpotenziale im Bereich Cybersecurity.
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Events und Kundenterminen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke und Security-Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttagen für Kundentermine – in der Regel planbar und regional begrenzt.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt.
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT Security / Informationssicherheit.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten.
Security Sales Consultant für IT-Infrastruktur (m|w|d) Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Kontaktperson:
Voith SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Sales Consultant für IT-Infrastruktur (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von ditis ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihren IT-Security-Lösungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du technische Themen in einfachen Worten erklären kannst. Das zeigt, dass du die Brücke zwischen Technik und Kunden schlagen kannst – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Trends in der Cybersecurity zu informieren. Das gibt dir nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch Gesprächsstoff für Interviews oder Networking.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe technische Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Sales Consultant für IT-Infrastruktur (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und verständlich: Denke daran, dass wir technische Informationen in einfache Worte übersetzen müssen. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist und komplexe Themen einfach erklärt werden. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Security und Vertrieb. Zeige auf, wie du Kunden beraten hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den grundlegenden IT-Security-Lösungen und -Infrastrukturen vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Begriffe zu erklären und deren Bedeutung für die Kunden zu verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kundenorientierung ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du technische Anforderungen in verständliche Lösungen übersetzen kannst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie du Kunden bei ihren spezifischen Herausforderungen unterstützt hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Sei bereit für Fragen
Erwarte technische Rückfragen oder Szenarien, die du lösen musst. Übe, wie du auf solche Fragen reagieren würdest, und denke daran, dass es nicht nur um die richtige Antwort geht, sondern auch darum, wie du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten präsentierst.