Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und arbeite an innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Internationale Dienstreisen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.
Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport idealerweise praktische Erfahrung mit KI‑basierten Vertrags‑, Analyse‑ oder Wissensmanagement‑Tools.
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Erfahrung mit Vertrags‑ oder Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke, analytisches und strukturiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (25% - 30%).
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben.
Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
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Die J.
Voith SE
Senior Contract Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Voith SE & Co. KG
Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als eines der großen Familienunternehmen Europas legen wir großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Benefits sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen in der Papierindustrie mitzuwirken.
