Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Führungsprogramme und entwickle innovative Lernlösungen.
- Unternehmen: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit über 20.700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit innovativen Ansätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Führungskompetenzen weltweit fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Führung und Organisationsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About the Voith Group The Voith Group is a global technology company.
With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive.
Founded in 1867, the company today has around 20,700 employees, sales of 4.8 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.
Support the Voith Group | Corporate Functions & Services Division as Global P&C Product Manager (m/f/d) People Development Job ID 78399 | Location Heidenheim Your tasks Design and further develop global leadership programs and frameworks, ensuring they are relevant for various leadership levels.
Create structured development journeys and translate leadership principles into actionable, practical formats.
Develop, refine, and manage the global Performance & Growth cycle, ensuring alignment with organizational objectives.
Create and optimize tools and guidelines (e. g., feedback formats, calibration approaches) for effective performance management.
Develop engaging toolkits, training materials, and facilitator guides to support leadership and performance initiatives.
Build and implement scalable enablement concepts (such as train-the-trainer) to drive capability building across all regions.
Explore and implement innovative, AI-enabled learning and development solutions to enhance leadership effectiveness and employee growth.
Define and monitor KPIs to measure the impact, adoption, and effectiveness of leadership and performance solutions.
Support the global rollout and consistent adoption of solutions, working closely with GBS and regional People & Culture teams.
Collect feedback, analyze market trends and best practices, and drive continuous improvement of all solutions.
Your profile Completed university degree, ideally in business, human resources, psychology, or a related field.
Initial professional experience in a comparable role.
Strong interest in leadership development, performance management, and organizational growth.
Excellent communication and stakeholder management skills; ability to work cross-functionally and interculturally.
Analytical thinking and a solution-oriented approach, with the ability to translate strategy into practical tools.
Familiarity with HR IT tools is an asset (ideally HCM, Workday, SAP Success Factors).
Enthusiastic, proactive, and eager to drive change in a dynamic, global setting.
Fluent in English and German, both written and spoken is required.
Apply now via our online portal.
The J.
Voith SE & Co.
KG | VZS (Corporate Functions & Services) is looking forward to your application!Your personal contact J.
Voith SE & Co.
- KG | VZSGlobal Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team
- Nathalie Schubert
- Tel. +49 7321 37 3122voith. com/career Job ID 78399
Global P&C Product Manager (m/f/d) People Development Arbeitgeber: Voith
Als Inbetriebnahme Ingenieur für digitale Produkte (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Produkte beitragen können.
