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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Data Governance-Team und entwickle ein konzernweites Governance-Modell.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft, Erfahrung in Data Governance und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Global Data Governance Workstreams sowie der zugeordneten Mitarbeitenden, zum Beispiel Data Stewards.
- Verantwortung für den Aufbau und die Verankerung eines konzernweiten Data-Governance-Modells als zentrale Grundlage des Excellence House.
- Definition und Steuerung gruppenweiter Governance-Regeln für Datenqualität, Datenverantwortung, Datenlebenszyklen, Zugriffslogiken, Metadaten und Stammdatenstandards.
- Zentrale Entscheidungs- und Eskalationsinstanz für Fragen zu Daten-Ownership, Datenstandards, Datenqualität und Verantwortlichkeiten.
- Sicherstellung konsistenter Daten-Definitionen und Qualitätsanforderungen über Divisionen, Regionen und Funktionen hinweg.
- Aufbau wirksamer Rollen, Verantwortlichkeiten und Routinen zur nachhaltigen Sicherstellung von Datenqualität und Datenverfügbarkeit.
- Enge Verzahnung mit E2E Architecture, E2E Digitalization, Process Mining, IT und den Business-Einheiten, um datengetriebene Skalierbarkeit, Transparenz und Entscheidungsfähigkeit sicherzustellen.
- Unterstützung der Business-Einheiten bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare Datenregeln, Governance-Standards und Verantwortungsmodelle.
- Sicherstellung, dass Daten nicht isoliert verwaltet werden, sondern als verbindendes Fundament für Prozessarchitektur, Digitalisierung, Automatisierung, Process Mining und Performance Management wirken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
- Fundierte Expertise in Data Governance, Ownership‑Modellen und Prinzipien des Datenlebenszyklus.
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare Datenregeln, Verantwortlichkeiten und Standards zu überführen.
- Hohe Alignments‑ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Organisationsstrukturen (Business, IT, Funktionen).
- Erfahrung in der Definition entscheidungskritischer Daten, Metadaten sowie grundlegender Datenstrukturen.
- Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen.
- Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und Prinzipien klar, verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Resilienz und fachliche Glaubwürdigkeit, um Standards konzernweit über Einheiten hinweg konsequent zu verankern.
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZ (Corporate Functions & Services) freut sich auf Ihre Bewerbung!
Head (m|w|d) of Group Data Governance Arbeitgeber: Voith
Kontaktperson:
Voith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (m|w|d) of Group Data Governance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Voith Group und deren Data Governance-Strategien – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Voith Group und ihre Projekte im Bereich Datenmanagement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Datenqualität und Governance beitragen können – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle bei Voith siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen zur Datenverantwortung und -qualität ein – das wird positiv auffallen!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Voith Group im Bereich Data Governance sieht, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (m|w|d) of Group Data Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Group Data Governance bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith vorbereitest
✨Verstehe die Data Governance
Mach dich mit den Grundlagen der Data Governance vertraut. Informiere dich über die spezifischen Governance-Regeln, die Voith anwendet, und über die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Expertise eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenqualitätsstandards implementiert oder Governance-Modelle entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einer komplexen Organisation arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie Voith ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst und wie du in der Vergangenheit flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast.