Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an globalen HR-Projekten und entwickle innovative People-&-Culture-Initiativen.
- Unternehmen: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Duales Master-Programm, individuelle Weiterbildung und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßiger Austausch mit internationalen Kontakten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest aktiv an globalen, bereichsübergreifenden People-&-Culture-Initiativen mit und bringst Dich sowohl strategisch als auch operativ ein.
- Du unterstützt den Global People Business Partner bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer P&C-Konzepte für unsere Corporate Functions (Sales, Controlling, GBS, Communication & I&T).
- Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte oder Projektbausteine, z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management und Talent Development.
- Du unterstützt bei der Definition von Workforce- und Skill-Planning sowie bei der Planung von Talenten und Nachfolgeregelungen.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen und hilfst dabei, Inhalte verständlich für unterschiedliche Ansprechpartner aufzubereiten.
- Dabei stehst Du im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen internen Kontakten, auch im internationalen Umfeld.
Dein Profil:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR‑/People‑&‑Culture‑Umfeld gesammelt.
- Du bringst Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie die Motivation kleinere Projekte strukturiert und eigenverantwortlich voranzutreiben mit.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative zeichnen Dich aus.
- Du bist kommunikativ und gehst proaktiv auf Menschen zu, arbeitest gerne im Austausch mit anderen und hast Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
Das erwartet Dich:
- Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE).
- Du bekommst im Rahmen internationaler Projektarbeit und strategischer Personalarbeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Ein dynamisches, internationales Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven stehen Dir zur Verfügung.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier. Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZ (Corporate Functions & Services) freut sich auf Deine Bewerbung!
Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Carolin Bieg • Telefon +49 7321 37 2739
voith.com/karriere
Junior Global HR Project Manager (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium Arbeitgeber: Voith
Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven. Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens hast Du die Chance, aktiv an globalen People-&-Culture-Initiativen mitzuwirken und Deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen, während Du gleichzeitig ein praxisorientiertes Masterstudium absolvierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Global HR Project Manager (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Voith Group in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Junior Global HR Project Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Voith studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Carolin Bieg direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Global HR Project Manager (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Voith Group genau an. Verstehe, was sie machen und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith vorbereitet
✨Verstehe die Voith Group
Informiere dich über die Voith Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Global HR Project Manager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentation und Kommunikation
Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen umfasst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
