Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Berufsausbildung mit frischen Ideen und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 20.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Duales Master-Programm, praxisorientiertes Lernen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation in der Ausbildung und forme die Zukunft junger Talente.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss im technischen Bereich und Interesse an Bildung und Nachwuchsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Deine Aufgaben
- Du bist treibende Kraft in unserem Transformationsprozess der Berufsausbildung: Mit frischen Ideen denkst Du als Teil von People & Culture die Ausbildung und das duale Studium bei Voith neu.
- Auf Basis aktueller und künftiger Kompetenzbedarfe entwickelst Du zukunftsfähige Strategien und Konzepte für all unsere deutschen Standorte mit spannenden Inhalten und Skills, die wirklich gefragt sind.
- Du unterstützt uns dabei, unsere Stärken in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Future Skills weiter auszubauen und als Chance für die Zukunft zu nutzen.
- Mit konkreten Maßnahmen gestaltest du Zukunft: Du entwickelst duale Modelle und -formate in Hinblick auf KI und Industrie 4.0 weiter, machst Dich für Bildungspartnerschaften stark und mischt bei Impact-Projekten von Bildungsinitiativen wie der Wissensfabrik mit.
- Du schaffst es, junge Talente für Technik und MINT zu begeistern und sie früh mit Voith in Kontakt zu bringen.
- Um unsere Azubis zu supporten, bringst Du smarte Lern- und Unterstützungsangebote im Rahmen innovativer Lernformate (z. B. digitale Lerninhalte, Peer-Learning) an den Start.
Dein Profil
- Du hast Dein Bachelorstudium (idealerweise im technischen Umfeld, z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.
- Neben einem ausgeprägten strategischen Denkvermögen und der Fähigkeit, dieses in praktische Lösungen zu übersetzen, hast Du Interesse an Themen wie Bildung, Nachwuchsentwicklung und Fachkräftesicherung.
- Persönlich zeichnest Du Dich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (Schulen, Hochschulen, interne Stakeholder) aus.
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Das erwartet Dich
Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Durch abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve.
Hinweis: Die Stelle ist ausschließlich in Kombination mit dem dualen Master-Programm der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) zu besetzen. Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.
Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZ (Corporate Functions & Services) freut sich auf Deine Bewerbung!
Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Carolin Bieg • Telefon +49 7321 37 2739
Junior P&C Berufsausbildung (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium Arbeitgeber: Voith
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Heidenheim profitierst Du von einem dualen Master-Programm, das Theorie und Praxis vereint, sowie von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, die Kreativität und frische Ideen fördert. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Berufsausbildung und der Zukunft der Technik mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior P&C Berufsausbildung (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Voith Group in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Berufsausbildung und Digitalisierung recherchierst. So kannst du zeigen, dass du die Vision von Voith verstehst und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und MINT-Themen! Bereite Beispiele vor, wie du junge Talente inspirieren kannst, und bringe deine Ideen ein, wie Voith diese Begeisterung fördern kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior P&C Berufsausbildung (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Voith Group und die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten mit realen Situationen verknüpfst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei Voith.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith vorbereitet
✨Informiere dich über Voith
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Voith Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in strategischem Denken und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung und Nachwuchsentwicklung
Da die Rolle stark auf Bildung und Talententwicklung fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Sprich darüber, wie du junge Talente motivieren und unterstützen möchtest, insbesondere im technischen Bereich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
