Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Geschäftsentwicklung in neuen Wachstumsfeldern durch.
- Unternehmen: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Ideen und wachstumsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; MBA von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About the Voith Group The Voith Group is a global technology company.
With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive.
Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.
Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as(Senior) Business Developer (m/w/d) - New Growth Fields Job ID 77378 | Location Heidenheim Your profile Drive and execute business development strategies to capture new growth fields.
Identify, evaluate, and validate high-potential market opportunities through research, data analysis, and rapid experimentation.
Forge strategic partnerships that unlock access to distribution channels, technology, and data.
Lead early-stage commercial activities, including lead generation, pilot installations, pricing tests, and securing Letters of Intent (LOIs).
Manage and prioritize a dynamic pipeline of opportunities, reallocating resources based on evidence and impact.
Deliver compelling business cases and strategic recommendations to support investment decisions.
Align cross-functional teams and mobilize internal stakeholders to scale validated growth initiatives.
Your tasks Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a related field.
MBA or equivalent advanced degree is a strong plus for senior roles.
Align business development initiatives with P2G growth priorities and long-term objectives; ability to translate insights into actionable growth plans.
Understand emerging trends and competitive dynamics in growing markets and target sectors.
Develop and expand trust-based partnerships with internal and external stakeholders.
Drive measurable outcomes in revenue growth, market share and customer engagement Entrepreneurial mindset with hands-on experience in experimentation and rapid validation.
Operate effectively in a dynamic environment.
Engage with diverse internal and external stakeholders to ensure alignment and successful execution.
Convey ideas clearly and effectively across all levels, both verbally and in writing.
You have excellent written and spoken English skills, German is a plus.
Such as a willingness to travel 20% of the time.
We offer you an international working environment with an open and inclusive company culture.
In addition, you can expect flexible working models, sustainable development opportunities and various offers for the compatibility of family and career as well as health and well-being.
Apply now via our web portal.
Find more details about the application process.
The J.
Voith SE & Co.
KG | VZS (Corporate Functions & Services) is looking forward to your application!Your personal contact J.
Voith SE & Co.
- KG | VZSGlobal Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team
- Tomeika Whelan
- Tel. +49 7321 37 3440voith. com/career Job ID 77378
(Senior) Business Developer (m/w/d) - New Growth Fields Arbeitgeber: Voith
Als Inbetriebnahme Ingenieur für digitale Produkte (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Produkte beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Business Developer (m/w/d) - New Growth Fields erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Voith vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Voith sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Voith an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Voith zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Developer (m/w/d) - New Growth Fields mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Voith arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Business Developer (m/w/d) - New Growth Fields bei Voith an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Voith zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
