Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Turbomaschinen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein führendes Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu nachhaltigen Zielen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Erfahrung im Maschinenbau oder Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kollegialer Atmosphäre und internationalem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Im Geschäftsbereich Actuators and Governors for Turbomachinery steht die Entwicklung und Anwendung moderner Aktorik und Regelungstechnik im Fokus. Unser Equipment übernimmt weltweit die Steuerung und Regelung von Turbomaschinen. Diese sind als Dampfturbinen, Gasturbinen und Kompressoren unsere Leidenschaft und zentrale Komponenten in der Industrie und Kraftwerkstechnik. Über 40 Jahre Branchenerfahrung und viele zufriedene Kunden unterstreichen das Vertrauen in unsere Aktoren, Regler und Engineering-Dienstleistungen. Voith zählt zu den führenden Anbietern dieser Branche und setzt Maßstäbe hinsichtlich Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Effizienz – heute und zukünftig.
In Ihrer Rolle als Technischer Projektleiter betreuen Sie sowohl Modernisierungsprojekte bei unseren Kunden als auch interne Entwicklungsprojekte von der Erstellung der Spezifikationen und Lastenheften bis zur Inbetriebnahme oder Produktfreigabe. Durch Ihre Erfahrung im Projektmanagement und Ihre Kenntnisse der Turbomaschinen stellen Sie einen reibungsfreien, lösungsorientierten und kundenfreundlichen Projektablauf sicher.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Turbomaschinen verantwortlich.
- Dazu zählen die Erstellung, Abstimmung und Überwachung von technischen Spezifikationen, Lastenheften sowie Projektplänen und Präsentationen.
- Außerdem die Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen.
- Sie begleiten die Inbetriebnahme und Abnahme neuer Produkte oder modernisierter Anlagen inklusive der technischen Dokumentation (teilweise auch vor Ort).
- Die Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten gehören ebenfalls dazu.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung bereichsinterner Prozesse und Richtlinien und leisten damit einen Beitrag zur Qualitätssicherung und Risikominimierung in komplexen Projekten und Produktentwicklungen im Bereich der Turbinenregelung, Ventilaktuatorik sowie sicherheitsrelevanter Anwendungen (z. B. ISO 19443, NQA-1, API 670).
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder einschlägige Erfahrungen als Techniker, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Kenntnisse in der Aktorik und Regelungstechnik im Bereich von Turbomaschinen bringen Sie mit.
- Sie haben Berufserfahrung im Umfeld von Turbomaschinen oder in der Energie-/Prozessindustrie, idealerweise im Projektmanagement.
- Zudem besitzen Sie Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Sie überzeugen mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke.
- Internationale Reisebereitschaft (max. 20 %) sowie interkulturelle Kompetenz bringen Sie mit.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten, um eine ideale Work-Life Balance zu gewährleisten.
- Ein attraktives Gehalt nach IG‑Metal Tarif.
- Spannende Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld: Sie leisten nicht nur einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg, sondern unterstützen weltweit Unternehmen bei der Umsetzung nachhaltiger Ziele.
- Umfangreiche Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Unterstützung erhalten und vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung im Unternehmen.
- Offene und freundliche Kommunikation untereinander. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die kollegiale Atmosphäre und fühlen sich dadurch motiviert und unterstützt.
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.
Technischer Projektleiter (m|w|d) AGT Stellendetails | Voith Group Arbeitgeber: Voith
Kontaktperson:
Voith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m|w|d) AGT Stellendetails | Voith Group
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige dein Interesse an Voith und den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Voith siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Effizienz von Projekten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m|w|d) AGT Stellendetails | Voith Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Voith Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Turbomaschinen oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith vorbereitest
✨Verstehe die Voith Group
Informiere dich über die Voith Group und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Turbomaschinen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Aktorik und Regelungstechnik. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret darzustellen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamkoordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Voith, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.