Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Schulungskonzepte und führe innovative Trainings durch.
- Unternehmen: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit globalen Rollouts und Change Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und digitalen Lösungen im Vertrieb.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und Erfahrung in Schulungsgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.
Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.
Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Training, Adoption & Capability Lead (m/f/d) Job ID 78004 | Standort Heidenheim oder einem anderen Voith Standort Ihre Aufgaben Entwicklung globaler Schulungs- und Einarbeitungskonzepte für CRM- und Vertriebsprozesse.
Durchführung rollenbasierter Schulungen für Vertrieb, Management und Führungskräfte.
Vorantreiben von Change-Management- und Kommunikationsinitiativen.
Messung der Akzeptanz und Festlegung von Korrekturmaßnahmen.
Entwicklung und Unterstützung regionaler Trainer und lokaler Vorreiter.
Förderung der KI-Kompetenz und des Bewusstseins für den verantwortungsvollen Umgang mit KI im Vertrieb.
Schulung der Nutzer in KI-gestützten CRM-Funktionen und Analysen.
Schaffung von Vertrauen in daten- und KI-gestützte Entscheidungsfindung.
Ihr Profil Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalentwicklung, Psychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet.
Erfahrung in der Schulungsgestaltung, im Vertriebstraining oder im Change Management in einem internationalen Umfeld.
Erfahrung in der Entwicklung role-based learning journeys und digitaler Schulungsformate.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management und Erfahrung bei der Unterstützung globaler Rollouts.
Erfahrung bei der Messung der Akzeptanz und der Festlegung von Korrekturmaßnahmen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
Vertrautheit mit CRM-Schulungen, Vertriebsprozessen und Tools zur Förderung der digitalen Akzeptanz.
Fähigkeit, Funktionen auf einfache, nutzerorientierte Weise zu erklären und zu vermitteln.
Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben.
Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.
Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Die J.
Voith SE & Co.
KG | VZ (Corporate Functions & Services) freut sich auf Ihre Bewerbung!Ihre persönliche Ansprechpartnerin J.
Voith SE & Co.
KG | VZS
Global Business Services HR EMEATalent Acquisition Team • Selin Djini • Tel. +49 7321 373985 voith. com/karriere Job ID 78004
Training, Adoption & Capability Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Voith
Als Inbetriebnahme Ingenieur für digitale Produkte (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Produkte beitragen können.
