Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Trainingskonzepte für CRM und Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Trainings und KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Training, Change Management und CRM-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
About the Voith Group The Voith Group is a global technology company.
With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive.
Founded in 1867, the company today has around 20,700 employees, sales of 4.8 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.
Support the Voith Group | Group Division Corporate Functions & Services as a Training, Adoption & Capability Lead (m|f|d) Job ID 78004 | Location Heidenheim or at any other Voith location Your Tasks Develop global training and enablement concepts for CRM and sales processes.
Deliver role-based training for sales, management, and leadership.
Drive change management and communication initiatives.
Measure adoption and define corrective actions.
Develop and support regional trainers and local champions.
Build AI literacy and responsible usage awareness in sales.
Train users on AI-supported CRM features and analytics.
Enable confidence and trust in data- and AI-driven decision-making.
Your profile Degree in Business Administration, Learning & Development, Psychology, or similar.
Experience in training design, sales training, or change management in an international environment.
Experience developing role-based learning journeys and digital training formats.
Strong change-management capabilities and experience supporting global rollouts.
Experience measuring adoption and defining corrective actions.
Strong communication and coaching abilities.
Familiarity with CRM training, sales processes, and digital adoption tools.
Ability to explain and train features in a simple, user-focused way.
Fluent in English, German language proficiency is desirable.
We offer you an international working environment with an open and inclusive company culture.
In addition, you can expect flexible working models, sustainable development opportunities and various offers for the compatibility of family and career as well as health and well-being.
Apply now via our web portal.
Find more details about the application process.
The J.
Voith SE & Co.
KG | VZ is looking forward to your application!
Your personal contact J.
Voith SE & Co.
- KG | VZSGlobal Business Services HR EMEATalent Acquisition Team
- Selin Djini
- Tel. +49 7321 373985 voith. com/career Job ID 78004#LI-AF1
Training, Adoption & Capability Lead (m|f|d) Arbeitgeber: Voith
Als Inbetriebnahme Ingenieur für digitale Produkte (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Produkte beitragen können.
