Auf einen Blick
- Aufgaben: Definieren und operationalisieren Sie die KI-Adoption bei voize, einschließlich Infrastruktur und Schulungen.
- Unternehmen: Voize ist ein schnell wachsendes Start-up, das über 150.000 Pflegekräfte unterstützt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible.
- Weitere Informationen: Standort: Berlin, mit der Möglichkeit zur Relokation.
- Warum dieser Job: Seien Sie der erste in einer neuen Rolle und gestalten Sie die KI-Zukunft von voize mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem technologieorientierten Umfeld und starke technische Kenntnisse in LLM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum voize? Weil wir mehr als nur ein Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontmitarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Verwaltungsarbeit verloren, die Pflegekräfte von dem ablenkt, was am wichtigsten ist: Menschen. Wir verändern das, indem wir den KI-Begleiter entwickeln, der Pflegekräfte von administrativen Aufgaben befreit und ihnen bis zu 30% ihrer Zeit zurückgibt. Wir ersetzen keine Menschen - wir unterstützen und verstärken ihren Einfluss. Heute vertrauen über 1.500 Pflegeeinrichtungen voize, und über 150.000 Pflegekräfte verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern. Unsere Mission wird durch eine Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar in der Serie A unterstützt, angeführt von Balderton Capital, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Als schnell wachsendes Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!
Deine Mission: Transformiere voize in eine KI-native Organisation. Als unser AI Enablement Engineer wirst du definieren, operationalisieren und skalieren, wie künstliche Intelligenz angenommen wird. Du baust die Infrastruktur, Richtlinien und Unterstützungssysteme, die jedem Team bei voize helfen, KI auf eine sichere, zuverlässige Weise zu übernehmen, die tatsächlich die Arbeitsabläufe verbessert. Du wirst verstreute individuelle Hacks in wiederholbare Praktiken umwandeln. Deine Kernmission ist es, voize in ein KI-erstes Unternehmen zu transformieren und jedem zu ermöglichen, wirklich KI-nativ zu werden.
Dein tägliches Geschäft - Kein Tag ist wie der andere. Wenn du motiviert bist, als erste/r seiner/ihrer Art eingestellt zu werden und es genießt, Experimente in dauerhafte Betriebssysteme umzuwandeln, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.
- Baue die KI-Infrastruktur: Entwerfe und pflege die interne KI-Produktivitäts-Suite von voize, indem du Agenten, Daten und Arbeitsabläufe verbindest, um funktionsübergreifende Automatisierung und Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
- Ermöglichen und schulen: Baue KI-Flüssigkeit in der gesamten Organisation durch Onboarding-Sitzungen, Workshops, Handbücher und funktionsspezifische Best Practices auf.
- Richtlinien festlegen: Etabliere und setze Standards für KI-Governance, sichere Nutzung, Datenverarbeitung und Compliance in Zusammenarbeit mit Sicherheit und IT.
- Beraten & versenden mit Teams: Arbeite mit Teams und Führungskräften zusammen, um KI in Arbeitsabläufe einzubetten, Agenten und Automatisierungen zu erstellen und geschäftliche Bedürfnisse in priorisierte KI-Initiativen zu übersetzen.
- Veränderung vorantreiben: Hilf Menschen und dem Management, vollständig zu überdenken, wie Unternehmen geführt werden - manage den Übergang zu einer Organisation, in der Menschen und KI-Agenten Seite an Seite arbeiten.
- Nutzen in Lernen umwandeln: Analysiere die Nutzung von Tools und Annahmesignalen, erkenne Ermüdungsmuster und iteriere, was tatsächlich Ergebnisse verändert.
- Baue die Kontextschicht: Hilf dabei, eine LM-lesbare Kontextschicht mit einem sinnvollen Aktualisierungsprozess zu erstellen und aufrechtzuerhalten, damit Agenten und Menschen auf einer gemeinsamen Wahrheit operieren.
Dein Skillset - Was du mitbringst: 5+ Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Tech- oder SaaS-Umfeld, mit praktischer Verantwortung für funktionsübergreifende Initiativen einschließlich KI oder fortgeschrittener Technologieanwendung. Starke technische Kenntnisse in LLM-basierten Systemen (Prompts, Agenten, Abrufmuster, Einbettungen, APIs) und Erfahrung im Entwerfen und Integrieren von KI-Workflows über Tools und Datenplattformen hinweg. Ingenieur-Mindset - du kannst bauen, debuggen und ausliefern (nicht nur Strategie) neben technischen und nicht-technischen Teams. Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Befähigung - du hast nicht-technische Teams geschult und befähigt und die Akzeptanz in großem Maßstab vorangetrieben, indem du Handbücher, Lerninhalte und Feedbackschleifen entwickelt hast. Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken mit starken Kommunikationsfähigkeiten, gesundem Urteilsvermögen und Komfort im Umgang mit Unklarheiten. Englisch erforderlich; ein gewisses Maß an Deutsch ist ein großer Vorteil. Standort: Berlin erforderlich. (Wir sind offen für Kandidaten, die umziehen möchten.)
Gemeinsam wachsen - was du bei voize erwarten kannst: Wir sind ein schnell wachsendes Start-up, das bedeutet, dass du Herausforderungen angehen, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben wirst, indem du Frontmitarbeitern mehr Zeit für Menschen gibst. Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder von zu Hause aus arbeitest. Werde ein Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen. Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible sowie kostenlose Sprachkurse. Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.
Bist du bereit zu sprechen? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen - egal wer du bist oder welchen Hintergrund du hast!
AI Enablement Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: voize GmbH
Voize bietet eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Team-Events und großzügigen Vorteilen wie 30 Urlaubstagen. Das Unternehmen hat über 1.500 Pflegeeinrichtungen als Kunden und wird von führenden Investoren unterstützt. Arbeiten Sie in Berlin und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit KI.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Enablement Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei voize GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Enablement Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei voize GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei voize GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.