Enterprise Customer Success - Team Lead (m/f/d)

Enterprise Customer Success - Team Lead (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Enterprise CS-Team und maximieren Sie die Kundenbindung für große Krankenhausgruppen.
  • Unternehmen: Voize ist ein schnell wachsendes Start-up, das KI-gestützte Lösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Ihr Geburtstag frei, und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens und unterstützen Sie Fachkräfte mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customer Success oder strategischen Account Management in SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum voize? Weil wir mehr als nur einen Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontline-Mitarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Bürokratie und komplexe Systeme verloren, die sie von dem ablenken, was am wichtigsten ist: den Menschen.

Unsere Vision ist es, dies zu ändern, indem wir KI-Begleiter entwickeln, die nahtlos digitale Arbeitsabläufe übernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch Technologie - wir verstärken ihren Einfluss.

Unsere Mission wird durch eine Series A-Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar unterstützt, angeführt von Balderton Capital, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen voize, und mehr als 200.000 Nutzer verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern.

Als dynamisches Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!

Deine Mission: Maximierung der Akzeptanz & Erfolg! Wir suchen einen Teamleiter für den Enterprise Customer Success, der unsere strategischsten Kundenbeziehungen – Deutschlands größte Krankenhausgruppen, Multi-Site-Pflegenetzwerke und führende Gesundheitsdienstleister – betreut und ausbaut. Dies sind nicht nur Konten; es sind komplexe, wertvolle Partnerschaften, die prägen, wie voize im Markt skaliert.

Du wirst ein Team von Enterprise CSMs leiten, die für die Nettoumsatzbindung, die Bereitschaft zur Expansion und die tiefgreifende Wertschöpfung in strategischen Konten verantwortlich sind. Über die Führung von Mitarbeitern hinaus wirst du die Prozesse, Handbücher und Betriebsrhythmen entwerfen, die unsere größten Kunden in langfristige Champions verwandeln.

Dein tägliches Geschäft – Kein Tag ist wie der andere:

  • Leite und entwickle das Enterprise CS-Team, abgestimmt auf strategische Kontencluster
  • Übernehme NRR und Bruttorückhaltung für unsere größten, komplexesten Konten – Krankenhausketten, Pflegegruppen und Multi-Einrichtungsbetreiber in Deutschland
  • Navigiere in Umgebungen mit mehreren Stakeholdern: von Pflegedirektoren und IT-Leitern bis hin zu C-Level und Beschaffung
  • Baue und iteriere kundenlebenszyklusprozesse, die auf die Zyklen des Enterprise-Gesundheitswesens zugeschnitten sind (Erneuerungen, Executive QBRs, Gesundheitsüberprüfungen, Eskalationswege)
  • Arbeite mit Vertikalen Experten zusammen, um gesundheitspezifische Handbücher in die Ausführung deines Teams einzubetten
  • Treibe die Bereitschaft zur Expansion voran, indem du Upsell- und Cross-Sell-Signale innerhalb von Gruppenstrukturen identifizierst
  • Behalte 10–20% direkte Portfoliobeziehung, um nah an deinen kritischsten Konten zu bleiben
  • Prognostiziere den CS-Bedarf und die Einstellungsbedarfe im Einklang mit dem Wachstum der Unternehmenspipeline

Dein Skillset – Was du mitbringst:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Customer Success oder im strategischen Account Management in SaaS, mit nachgewiesener Führungserfahrung
  • Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, mehrstufiger Unternehmenskonten – idealerweise im Gesundheitswesen, in der Pflegeinfrastruktur oder in regulierten Branchen
  • Starkes kommerzielles Verständnis: Du verstehst, wie große Organisationen kaufen, erneuern und expandieren
  • Erfahrung in der Navigation von Gruppenstrukturen – wo Entscheidungen, Budgets und Einfluss über Standorte, Regionen und Führungsebenen verteilt sind
  • Natürlicher Coach: Du entwickelst ICs und schaffst die Bedingungen, damit dein Team seine beste Arbeit leisten kann
  • Analytisch und prozessorientiert – du erstellst Handbücher und iterierst schnell
  • Fließend in Deutsch (C2) und gut in Englisch

Gemeinsam wachsen – was du bei voize erwarten kannst:

  • Wir sind ein schnell wachsendes Startup, das bedeutet, du wirst Herausforderungen meistern, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben, indem du Gesundheitsfachkräften mehr Zeit für die echte Patientenversorgung gibst
  • Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder remote aus Deutschland arbeitest
  • Werde ein Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen
  • Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible
  • Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup

Bist du bereit zu sprechen? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen – egal wer du bist oder welchen Hintergrund du hast!

Enterprise Customer Success - Team Lead (m/f/d) Arbeitgeber: voize GmbH

Voize hat 50 Millionen Dollar in Series A-Finanzierung erhalten und unterstützt über 200.000 Nutzer. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und fördert eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents.

V

Kontaktdaten:

voize GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Customer Success - Team Lead (m/f/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie voize GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei voize GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Customer Success - Team Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Customer Success Management
Strategic Account Management
People Leadership
Komplexe Stakeholder-Management
Kommerzielle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Prozessorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei voize GmbH im Bereich Enterprise Customer Success - Team Lead (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für voize GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der voize GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.